第一章 导论 1
第一节 问题的提出 1
一、智力资本的开发和使用将成为新时代的主旋律 1
二、智力资本将构成一个组织的核心竞争能力 2
三、智力资本管理将成为企业管理的主要内容 2
四、信息技术的发展为智力资本管理创造了有利条件 3
五、科研机构智力资本的管理问题更加突出 3
第二节 研究的目的与意义 4
一、研究目的 4
二、研究意义 4
第三节 研究思路与方法 6
一、研究思路 6
二、研究方法 11
第四节 相关的理论依据 12
一、经济增长理论 12
二、人力资本理论 20
三、企业发展理论 28
第二章 智力资本的概念与发展 37
第一节 国外关于智力资本概念的研究 37
第二节 国内关于智力资本研究的现状 48
第三节 智力资本相关概念辨析 53
一、智力资源、智力资产与智力资本 53
二、智力资本与知识资本 56
三、物质资本、人力资本与智力资本 59
四、智力资本与无形资产 63
第四节 智力资本的定义 65
一、从智力资本管理角度定义 65
二、从智力资本研究对象角度定义 75
三、当前智力资本概念存在的主要问题 79
四、智力资本的4个层次 82
第三章 智力资本的管理 88
第一节 国内外对智力资本管理的研究 89
一、国外对智力资本管理的研究 89
二、国内对智力资本管理的研究 93
第二节 智力资本管理的实质与内容 97
一、智力资本管理的实质 97
二、智力资本管理的内容 98
第三节 科研机构智力资本管理 102
一、科研机构的特点 102
二、科研机构智力资本的构成 104
第四节 科研机构智力资本管理的内容 111
一、智力资本的开发 113
二、智力资本的转化 114
三、智力资本的共享 115
四、智力资本的保护 116
第四章 智力资本的开发 117
第一节 人力资本的开发 117
一、知识的开发与创造 117
二、技能的开发与创造 133
三、思维习惯和工作方式的塑造 134
四、有竞争力的人才队伍建设 134
第二节 科研成果的开发 135
一、确定正确的研究方向 135
二、选择合适的领导者或带头人 136
三、组织得力的科研队伍 136
四、塑造适宜的工作环境 137
五、形成科学的评价机制 138
六、建立科研人员的信用评管制度 139
第三节 知识产权的开发 139
一、专利的开发 140
二、商标的开发 141
三、知识产权的开发 141
第四节 智力资产的开发 143
一、培养智力资产开发的科研人员队伍 144
二、营造适宜智力资产开发的组织文化氛围 144
三、建立有效的智力资产开发信息技术支持 145
第五章 智力资本的转化 150
第一节 智力资本转化对科研机构的意义 150
一、降低科研机构对科研人员依赖性 151
二、构建科研机构的核心能力 151
三、提升科研人员的能力和素质 151
四、提高科研机构的绩效 152
第二节 人力资本转化为科研成果 152
一、个体知识转化为组织知识 152
二、隐性知识转化为显性知识 155
三、隐性知识转化为显性知识的策略 161
第三节 科研成果转化为知识产权 162
一、知识产权在科研成果转化过程中的作用 163
二、科研成果转化为知识产权中的主要问题 165
三、科研成果转化知识产权的措施 168
第四节 知识产权转化为智力资产 169
一、知识产权转化为智力资产的意义 170
二、知识产权转化为智力资产的措施 171
第六章 智力资本的共享 173
第一节 智力资本共享的地位和作用 174
一、科研机构智力资本共享的涵义 174
二、智力资本共享的作用 175
第二节 智力资本共享的障碍 177
第三节 智力资本共享的内容 181
一、人力资本层面的智力资本共享 181
二、科研成果层面的智力资本共享 182
三、知识产权层面的智力资本共享 183
四、智力资产层面的智力资本共享 184
第四节 智力资本共享的举措 184
一、建立智力资本共享文化 184
二、克服智力资本共享障碍 186
三、利用信息技术和网络平台 187
四、强化沟通与交流 192
五、建立激励制度 193
六、选择适当的共享方法 194
第七章 智力资本的保护 198
第一节 智力资本保护的地位和作用 198
一、智力资本保护的涵义 198
二、智力资本保护对科研机构的作用 200
三、智力资本共享与保护的关系 203
第二节 智力资本保护的障碍 207
第三节 智力资本保护的内容 210
一、人力资本层面的智力资本保护 210
二、科研成果层面的智力资本保护 211
三、知识产权层面的智力资本保护 212
四、智力资产层面的智力资本保护 212
第四节 智力资本保护方式 213
一、专利及专利保护制度 214
二、商标权及商标制度 216
三、数据库（产品）的知识产权保护 217
四、计算机软件（产品）的知识产权保护 219
五、多媒体（数字化）产品（作品）的知识产权保护 220
第五节 智力资本保护的举措 221
一、提高智力资本保护意识 221
二、设立智力资本保护部门 223
三、完善智力资本保护制度 223
四、形成智力资本保护氛围 225
五、适应市场需要，做好法律保护 225
第八章 科研机构智力资本管理模式 227
第一节 科研机构智力资本管理模式概述 227
第二节 基础理论类科研机构智力资本管理模式 234
一、基础理论类科研机构智力资本开发模式 234
二、基础理论类科研机构智力资本转化模式 235
三、基础理论类科研机构智力资本共享模式 237
四、基础理论类科研机构智力资本保护模式 238
第三节 研究中心类科研机构智力资本管理模式 238
一、研究中心类科研机构智力资本开发模式 238
二、研究中心类科研机构智力资本转化模式 239
三、研究中心类科研机构智力资本共享模式 240
四、研究中心类科研机构智力资本保护模式 241
第四节 应用设计类科研机构智力资本管理模式 241
一、应用设计类科研机构智力资本开发模式 241
二、应用设计类科研机构智力资本转化模式 242
三、应用设计类科研机构智力资本共享模式 244
四、应用设计类科研机构智力资本保护模式 245
第五节 企业类（市场化）科研机构智力资本管理模式 245
一、企业类（市场化）科研机构智力资本开发模式 246
二、企业类（市场化）科研机构智力资本转化模式 246
三、企业类（市场化）科研机构智力资本共享模式 249
四、企业类（市场化）科研机构智力资本保护模式 249
第九章 结论与展望 252
一、主要结论 252
二、研究展望 256
参考文献 260
后记 267
图1-1 研究思路与框架 10
图2-1 智力资本观念树状图 41
表2-1 国外有关学者对智力资本的定义综述 44
表2-2 国外学者的智力资本定义表 46
图2 2 资源、资产、资本层次图 54
图2-3 布鲁金智力资本构成图 65
图2-4 圣翁奇智力资本构成图 67
图2 5 智力资本三要素创造价值相互作用图 68
图2-6 邦迪斯智力资本的概念图 69
图2-7 斯堪的亚智力资本概念框架 72
图2-8 智力资本构架图 72
图2-9 组织价值五大要素图 74
表2-3 各研究对智力资本组成元素之观点汇整 74
图2-10 智力资本层次图 87
图3-1 智力资本的管理层次模型 99
图3-2 智力资本转化层次图 99
图3-3 科研机构智力资本构成 104
图3-4 人力资本的构成 105
图3-5 知识产权的构成 109
图3-6 科研机构智力资本管理内容 112
表4-1 隐性知识与显性知识的特征区别 121
表4-2 理论知识与实践知识的区别 124
图4-1 知识创造的螺旋模型 128
图4-2 知识创新的一般模型 128
图4-3 多层次的知识创新模型 130
图4-4 相互作用的共享空间——巴 131
图5-1 科研机构智力资本转化过程模型 155
图5-2 简单的SECT模型 156
图5-3 分层的SECT模型 160
图5-4 智力资本转化模型 161
图5-5 人力资本转化为科研成果的策略 161
表7-1 国内智力资产各种法律形式的特性 226
图8-1 科研机构智力资本层次图 229