导言 1
NHS内的心理咨询 2
督导 6
以人为中心的方法 7
第1章 17
咨询面谈1：透露一次悲痛事件以及一个不支持工作的经理 17
第2章 29
咨询面谈2：一次迟到的取消预约 29
咨询面谈3：动机、要求和耗竭 31
第3章 42
咨询面谈4：来访者寻找自己的声音 42
第4章 50
督导1：肤色、种族主义、压制和语言 50
第5章 58
咨询面谈5：来访者被压得喘不过气来，咨询师感到与来访者分离 58
第6章 67
咨询面谈6：新的决定 67
咨询面谈7：差异性和多样性 70
第7章 78
咨询面谈8：聊天式的咨询 78
督导2：处理咨询师的不一致 83
第8章 89
咨询面谈9：结束和准备新的旅程 89
第9章 97
咨询面谈1：来访者难耐重压 97
督导1：联结的意义 107
第10章 113
咨询面谈2：改变和在NHS工作的压力 113
第11章 123
咨询面谈3：优先权和区分优先权 123
督导2：对NHS充满激情 130
第12章 134
发展 134
咨询面谈6：前进 135
结语 141
附录1“为你的健康干杯！”协会 144
参考文献 145