《组织惰性论》PDF下载

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  • 作  者:白景坤著
  • 出 版 社:广州:广东省出版集团;广州:广东人民出版社
  • 出版年份:2007
  • ISBN:9787218054674
  • 页数:291 页
图书介绍:本书以企业组织为研究对象,对企业组织在自我发展和创新过程中出现的惰性现象,包括文化惰性、体制惰性和管理惰性等进行深入研究,目的是促进企业不断克服惰性,实现企业持续创新、发展。

第一章 导论 1

第一节 组织的本质 1

第二节 组织与环境 20

第三节 组织惰性及相关研究 35

第二章 组织的文化惰性 59

第一节 文化模式与管理模式 59

第二节 组织文化理论及其发展 82

第三节 文化惰性及其克服 104

第三章 组织的体制惰性 127

第一节 组织体制的相关理论 127

第二节 我国企业体制的演变 146

第三节 组织的体制惰性及其克服 161

第四章 组织的运营惰性 185

第一节 静态组织分析:组织结构及其演变 185

第二节 动态组织分析:组织流程及其再造 205

第三节 组织运营惰性及其克服 225

第五章 组织存续与理论创新 243

第一节 组织存续的系统分析框架 243

第二节 组织学习理论 261

第三节 后现代管理理论 277

后记 290