第一章 《2006年海事劳工公约》的主要内容及其可能对我国航运业产生的影响 1
第一节 《2006年海事劳工公约》产生的背景 1
一、ILO船员劳工公约的制定和实施概况 1
二、ILO国际船员法典编纂工作的启动——海事劳工标准高级三方工作组的成立 2
三、海事劳工公约的历次会议及其主要议题 4
第二节 《2006年海事劳工公约》的主要内容 8
一、公约的目的 8
二、公约的主要内容 9
第三节 公约的特点 46
一、公约在结构方面的特点 46
二、公约在修正程序方面的特点 50
三、公约在执行方面的特点 55
四、公约在内容和法律文化方面的特点 61
第四节 公约对国际航运业的影响 61
一、促进海员的维权意识 62
二、对各层次的社会对话产生积极的影响 63
三、促进海事劳工标准的有效实施 63
四、便于监察员的执法操作 64
第五节 公约对我国航运业的影响 65
一、对中国航运立法方面的影响 65
二、对航运执法部门的影响 65
三、对海员工会组织的影响 65
四、对船员中介组织及船员劳动力市场的影响 66
五、对航运企业的影响 66
第二章 公约条款与我国现行法律制度和管理实践的对比研究 67
第一节 序言和总则与我国相关制度的对比研究 67
一、序言与我国相关制度的对比研究 67
二、总则与我国相关制度的对比研究 71
三、小结 89
第二节 海员上船工作最低条件（标题一）的规定与我国相关制度的对比研究 91
一、最低年龄（规则1.1） 92
二、体检证书（规则1.2） 93
三、培训和资格（规则1.3） 96
四、招募和安置（规则1.4） 99
五、小结 103
第三节 就业条件（标题二）的规定与我国相关制度的对比研究 103
一、海员就业协议（规则2.1） 103
二、工资（规则2.2） 108
三、工作时间和休息时间（规则2.3） 112
四、休假的权利（规则2.4） 115
五、遣返（规则2.5） 116
六、船舶灭失或沉没时对海员的赔偿（规则2.6） 121
七、配员水平（规则2.7） 129
八、海员职业发展和技能开发及就业机会（规则2.8） 133
九、小结 141
第四节 起居舱室、娱乐设施、食品和膳食服务（标题三）的规定与我国相关制度的对比研究 142
一、起居舱室和娱乐设施（规则3.1） 142
二、食品和膳食服务（规则3.2） 162
三、小结 167
第五节 健康保护、医疗、福利和社会保障保护（标题四）的规定与我国相关制度的对比研究 169
一、船上和岸上医疗（规则4.1） 169
二、船东的责任（规则4.2） 172
三、健康和安全保护及事故防止（规则4.3） 175
四、获得使用岸上福利设施（规则4.4） 183
五、社会保障（规则4.5） 186
六、小结 193
第六节 遵守与执行（标题五）的规定与我国相关制度的对比研究 194
一、遵守和执行的总体要求与我国的相关法律制度和实践 195
二、船旗国责任（规则5.1） 197
三、港口国责任（规则5.2） 214
四、劳工提供责任（规则5.3） 218
五、小结 222
第三章 我国批准公约的必要性与可行性 224
第一节 我国批准公约的必要性 224
一、公约确定的制度本身使我国有必要批准该公约 224
二、国际劳工组织和主要航运国家针对公约的动态促使我国批准公约 225
三、我国海运业的发展要求我国批准公约 229
四、海员劳动力市场的现状需要我国批准公约 234
五、实现科学发展、构建和谐社会需要我国批准公约 255
六、完善我国船员法律制度需要我国批准公约 256
第二节 我国批准公约的可行性 257
一、从中国执政党执政理念的变化情况分析 257
二、从航运经济体制改革的现状分析 258
三、从我国商船队的现状分析 258
四、从我国海事立法环境方面分析 261
五、从海事劳动管理的机构和机制方面分析 282
第四章 中国在批准公约方面存在的主要问题及其对策措施 283
第一节 中国在批准公约方面存在的主要问题 283
一、在批准国际劳工公约方面存在的问题 284
二、在船员立法方面存在的问题 284
三、在船员劳动监察方面存在的问题 285
四、在船员劳动关系协调方面存在的问题 286
五、在船员法理论研究方面存在的问题 286
第二节 中国在批准并履行公约方面的对策措施 287
一、在批准国际劳工公约方面的对策 287
二、在履行国际劳工公约方面的对策 287
后记 294