导论 1
一、管理的一般概念 1
二、司法管理与检察官管理 2
三、新中国检察官管理制度的建立与发展 3
四、检察官管理制度的构成 6
五、检察官管理的目标和任务 8
六、检察官管理机构与权限 8
第一章 检察官管理的应用理论 10
第一节 管理原理 10
一、现代管理理论代表说 10
二、系统原理 15
三、人本原理 18
四、权变理论 20
五、人力资源管理理论 21
六、学习型组织理论 23
第二节 管理机制 25
一、优化机制 25
二、激励机制 28
三、竞争机制 31
四、监控机制 33
第三节 管理原则 35
一、民主原则 36
二、效率原则 37
三、能级原则 38
四、专业化原则 40
五、依法管理原则 41
第二章 检察官 43
第一节 检察官的概念和属性 43
一、检察官的概念 43
二、检察官的属性 44
第二节 检察官的法律地位 48
一、检察机关的法律地位 49
二、检察官与检察机关的法律关系和职务关系 50
第三节 分类管理意义上的检察官 51
一、检察官实行公务员中司法类官员的管理制度 51
二、检察官具有法定的职务和等级 52
第四节 检察辅助人员 53
一、检察辅助人员的职责和现行管理方式 53
二、检察辅助人员分类管理的必要性 54
三、检察辅助人员分类管理的设想 57
第三章 检察官的职责和职权 60
第一节 检察官的职责 60
一、依法进行法律监督工作 60
二、代表国家进行公诉 61
三、对法律规定由人民检察院直接受理的犯罪案件进行侦查 62
四、法律规定的其他职责 62
第二节 检察官的职权 63
一、职权运行结构 63
二、检察院职权与检察官职权的关系 64
第三节 检察官职权分配的规范化 67
一、规范检察官职权分配的必要性 67
二、检察官职权分配规范化的基本要求 69
第四节 国外检察官的职权 70
一、侦查权 70
二、公诉权 71
三、监督权 75
四、其他职权 77
第四章 检察官的权利与义务 79
第一节 检察官的权利 79
一、检察官依法享有的权利 80
二、检察官权利的保障 83
三、检察官的申诉、控告 85
第二节 检察官的义务 88
一、严格遵守宪法和法律 88
二、检察官履行职责必须以事实为根据，以法律为准绳，秉公执法，不得徇私枉法 89
三、维护国家利益、公共利益，维护自然人、法人和其他组织的合法权益 89
四、清正廉明，忠于职守，遵守纪律，遵守职业道德 90
五、保守国家秘密和检察工作秘密 90
六、接受法律监督和人民群众监督 90
第五章 检察官的选拔任用 92
第一节 检察官的选拔 92
一、检察官的选拔方式 92
二、国家统一司法考试 93
第二节 检察官的任用资格 96
一、担任检察官的条件 96
二、初任检察官人选的选拔录用和见习 97
三、国外检察官考任制度 100
第三节 检察官的职务 101
一、检察官职务及其设置 101
二、职务任免 101
三、职务的升降 103
四、职务规范 104
第六章 检察官的等级 106
第一节 检察官等级制度 106
一、检察官等级的概念 106
二、实行检察官等级制度的意义 107
三、检察官等级制度的基本内容 108
第二节 进一步完善我国检察官等级制度 116
一、国外检察官等级制度简介 116
二、关于我国检察官等级制度的思考 118
第七章 检察官的考核 121
第一节 检察官考核的概念与作用 121
一、考核的概念 121
二、考核的作用 122
第二节 检察官考核的内容、方法与程序 123
一、考核的内容 123
二、考核的方法和程序 124
第三节 考核结果的表达方式与应用 131
一、考核结果的表达方式 131
二、考核结果的使用 132
第四节 现行检察官考核制度的探讨 133
第八章 检察官的素质与培训 135
第一节 检察官的素质和能力 135
一、检察官的素质 136
二、检察官的能力 141
三、提高检察官素质的主要措施和途径 144
第二节 检察官培训的概念、种类和内容 145
一、检察官培训的概念及其意义 145
二、检察官培训的原则 146
三、检察官培训的种类 147
四、检察官培训的方式 148
五、检察官培训的内容 149
第三节 检察官培训的组织和培训机构 150
一、检察官培训的基本目标和基本要求 150
二、检察官培训的组织 153
三、检察官培训机构 154
第四节 检察官培训的实施 155
一、培训需求分析 155
二、培训规划的设计 156
三、培训课程的设计 156
四、培训的方法 157
第五节 检察官培训制度展望 161
一、国外检察官培训简介 161
二、我国检察官培训制度的展望 163
第九章 检察官的职业行为规范与奖惩 166
第一节 检察官的职业行为规范 166
一、检察官的职业道德 166
二、检察官的职业纪律 171
第二节 检察官的奖励制度 173
一、奖励概述 173
二、奖励的原则 174
三、奖励的标准 175
四、奖励的策略 176
五、奖励的种类 177
六、奖励的程序 178
第三节 检察官的惩处制度 179
一、惩处概述 179
二、惩处的原则 180
三、检察官受惩处的事由及种类 181
四、惩处的权限和程序 184
五、国外有关检察官纪律和惩处的规定 185
第四节 完善检察官惩处制度的思考 189
第十章 检察官的回避 193
第一节 回避的概念和意义 193
一、回避的概念 193
二、建立检察官回避制度的意义 194
第二节 任职回避 195
一、任职回避的基本内容 195
二、任职回避的亲属关系 195
三、任职回避的职务范围 196
四、任职回避的程序和方式 196
第三节 公务回避 197
一、公务回避的理由 198
二、公务回避的程序 198
第四节 离任回避 199
一、离任回避的概念 199
二、离任回避的时限和范围 199
第五节 地域回避 199
一、地域回避的概念 199
二、地域回避制度的建立 200
第十一章 检察官的辞职、辞退和退休 202
第一节 检察官的辞职 202
一、辞职的概念 202
二、辞职的限制条件 203
三、辞职的程序 204
第二节 检察官的辞退 205
一、辞退的含义 205
二、辞退的法定事由和限制条件 206
三、辞退的程序 207
第三节 检察官的退休 209
一、退休的概念 209
二、退休制度 209
第十二章 检察官的工资、津贴及其他福利待遇 213
第一节 检察官的工资 213
一、检察官的工资制度 213
二、工资制度的依据 214
三、工资制度的基本原则 215
四、工资等级制度 216
第二节 检察官的津贴和保险 217
一、津贴 217
二、社会保险 218
第三节 检察官的福利制度 219
一、检察官福利的性质特点 219
二、福利制度的作用 219
三、福利制度的内容 220
第四节 关于检察官工资制度的思考 220
一、影响检察官工资制度建立的因素 220
二、进一步改善检察官的工资待遇 221
后记 224