1.挑战：危机就是机遇 3
铭记“初衷” 3
再难也不能回头 7
迎接挑战的三大原则 10
2.肯定的心态：我人生的发电机 15
肯定的、积极的执著 15
变“必做之事”为“想做之事”的方法 19
3.勇气：“果断地”开始 24
左右为难的决定 24
共享时代精神 28
4.推进力：反其道而行之 33
经济越不景气，越让黑夜亮起来 33
向固有观念说再见 36
5.突破危机：与其妥协，不如解决 42
愈困难，“原则”愈绽放光芒 42
谈判的条件、连贯性及附加动机 45
让我焕然一新的一句话1Ambition：您，也做梦吧？ 50
让我焕然一新的一句话2Basic：没有根基，没有成功 51
1.Empowerment授权：超越热情、引领献身的方法 55
实践决定领导方法成功与否 55
让公务员跳舞 58
2.Manpower人才：人才就是希望 62
信赖、信赖、再信赖 62
活用专家 65
摒弃偏见，人才尽显 68
3.Cooperation合作：活用会议，让组织呼吸 71
二大于一，三大于二 71
事事使“绊子”的理由 75
4.Competition竞争：唤起热情的力量 78
打破部门“壁垒” 78
活用看不见的竞争心 82
让我焕然一新的一句话3Positive：肯定的力量 87
让我焕然一新的一句话4Time：人生变两倍的方法 89
1.用挑战精神去感染 93
“傍晚参观博物馆吧！” 93
以成果为中心去思考 98
2.变化的理念：把眼光投到团队以外 102
我们应该立足于何处？ 102
成功变化的办法 109
3.打造亲密无间的团队 114
不传流言蜚语的团队必定成功 114
适时适宜的说服技术 118
4.人尽其才 125
当今时代是人才时代 125
带着反对派前进吧 129
让我焕然一新的一句话5Donation：美丽的“清富”精神 133
让我焕然一新的一句话6Trust：没有信赖，没有成功 135
1.效率＝效益 139
想法转变能生钱 139
像花自己的钱一样花税收 144
2.品牌：销售首尔股份公司 147
太极旗覆盖市政厅的市场战略 147
撼动大陆的“首尔” 150
3.改善环境的开发：两手都要抓 156
从清溪川找到的城市竞争力 156
环境与开发，二者不打架 159
4.行政韩流：技术输出 164
向世界输出的首尔行政系统 164
钱铸就的行政，赚钱的行政 170
5.均衡发展：让南北一起前进 173
我推进旧区再开发的理由 173
当今时代是适当开发的时代 177
6.第二效应：与邻共进 180
市民与企业共进 180
双赢的外资引进 184