《立刻改变自己的五十五种方法》PDF下载

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  • 作  者:(日)加藤由基雄著;刘轩译(南开大学日本研究所)
  • 出 版 社:天津:天津教育出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7530938940
  • 页数:239 页
图书介绍:本书讲述了个人在实际工作中如何不断学习知识,提高实践能力,并从各方面完善自身,最终走向个人事业的成功。

从公司中迈出关键的脚步 1

发现公司的“附加值” 3

善用“不满” 8

抛弃过去所学的东西 10

仔细体味工作的副产品 15

暂时忘记调动工作的愿望 18

把公司当做自己的“顾客” 21

坚决改掉偏执的毛病 25

每天期待着转折的出现 30

明快描绘自己的人生地图,发现适合自己的“成长指南” 35

要不断自问:“你真正想干什么?” 37

站在终点上俯视现在 41

使目标具体化 45

思上以励志,察下以为生 48

钻研五年可以完成的课题 51

在长期计划中要加入具体内容 54

将学习方法集中到一点 59

既然因为喜欢而选择,就要充满乐趣地坚持 61

探索工作中可以研磨的技能 65

根据年龄段来确定自己的工作 70

以特殊存在为目标 74

从每周一小时的学习开始 79

将学习语言和掌握电脑知识相结合 83

灵活运用一个个微小的机会 89

坚信自己的梦想会实现 91

成功在于能抓住机遇 94

把网撒到能够到达的地方 99

不要休息,可以适当干慢点 104

坚决改掉坏习惯 106

不能将“惰性”与“努力”相混同 113

有时要暂时停下来 115

稍稍质疑“感觉良好” 119

从细小的失误中吸取大的教训 123

经常探讨教训 126

要区别目的和手段 128

拥有思想软件 132

从别人那里追寻自己 139

不要使人际关系紧张 141

用智慧来进行公司内的交往 144

相信自己的魅力 149

从一个人能做的事情开始 151

向别人发出询问书 155

学会做忠实的听众 160

应尽量减轻别人肩上的负担 164

平常应给人以最善的印象 171

确定对外表现的途径 173

用文字来表达自己 176

时刻不要忘记最终期限 180

应给人以最佳的印象 184

以违反常识的观点开始 188

显示说话技巧的出发点 193

致词要力求简短 196

总是从最后结论开始说 198

不要忘记切身体验的重要性 201

谈话时要选择一个较好的题目 204

不要在内心成长方面加上固定的界线 209

做好自己的“假想公司”的老板 211

几种不同的面孔 215

个人办公室是始发站 220

以三年作为一个阶段 224

数数自己的优点 226

相信机遇一定会到来 229

彻底反省自己的生活方式 232

后记 237