序 1
第一章 态度第一:良好的态度决定回报的高低 1
每一天都要努力工作 2
点燃你工作的激情 5
敬业的精神永不过时 9
一勤天下无难事 13
以积极主动的态度对待工作 16
糊弄工作,就是糊弄自己 19
轻视工作必将一穷二白 22
第二章 勤于学习:富脑袋等于富口袋 25
不断提升自己的学习能力 26
走出自以为是的误区 30
善于学习成功者的经验 34
在职“充电”就是自我增值 37
向你的竞争对手学习 40
时刻给自己“充电” 43
第三章 创意无限:让思想冲破低薪的牢笼 47
不断提高你的创造力 48
善于思考,为自己加薪 52
敢于突破自己 55
用创新打破方法的桎梏 58
别让创意烂在心里 62
老板不再需要“电脑员工” 65
第四章 团结协作:合作是云,高薪是雨 69
多与老板沟通 70
与团队紧密合作 75
争取更多的人帮助 78
让你的工作环境更和谐 81
摒弃“独行侠”的思想 85
坚决杜绝内耗 88
第五章 忠诚无价:忠诚的最大受益者是自己 93
双赢法则:保持忠诚 94
无条件地服从 97
敢于用生命去执行 100
谨防釜底抽薪式跳槽 103
与企业同呼吸,共命运 107
要忠诚,更要有业绩 110
第六章 能力过硬:是金子,薪水永远不会低 113
具备过硬的工作技能 114
不断地提升自己的价值 117
懂得发挥自己的专长 121
让老板为你的使用价值买单 126
能力差别决定薪水高低 129
第七章 责任至上:责任是高薪的保障 133
要有强烈的责任感 134
紧要关头要敢于力挽狂澜 138
拒绝借口,敢于承担责任 142
承担分外工作,让金子的光更耀眼 147
认真负责地对待工作 151
第八章 细节制胜:薪水的高低源于“细” 157
注重工作中的细节之处 158
凡事从细节入手 161
把每一件小事做到完美 166
学会在细节上下功夫 171
用做大事的心态做好小事 177
第九章 注重结果:拿多少让业绩说话 183
业绩是检验一切的标准 184
让自己的业绩斐然 187
行动起来,执著于结果 191
效率资源,决定穷富的资本 196
以结果为导向 202
创造非凡的业绩 206
附录: 209
测试:你是让老板加薪的高手吗 209
方法:员工加薪必须掌握的技巧 211