序言 1
第一篇 国有资产管理体制改革 3
国有资本经营预算制度研究 3
《公司法》配套制度研究 61
第二篇 国有企业改革发展 83
中央企业社会责任问题研究 83
我国国有经济布局和结构调整若干重大问题的研究 151
中央企业提高集团控制力研究 192
企业内控机制建设研究 243
推进中央企业退休人员社会化管理工作的思路和配套政策研究 307
新破产法框架下国有企业破产问题研究 343
坚持党管干部原则与董事会选择经营管理者 经营管理者行使用人权相结合问题研究 377
中央企业董事长、总经理和党委书记任职配置问题研究 407
国有企业改革和国有经济结构调整中不稳定问题研究 430
中央企业班组建设研究 444
第三篇 国有资产监督管理 479
市值考核评价体系研究 479
引入行业标准值开展对标业绩考核研究 498
股权分置改革后国有股流转监管问题研究 513
中央企业人工成本管理调控办法研究 534
加快推进中央企业信息化的政策措施研究 552
股权多元化企业国有资产监督有效形式的初步研究 574
建立健全防范企业国有资产流失有效机制的研究 598
第四篇 国有企业党的建设和思想政治工作 611
现代企业制度条件下国有企业党组织发挥政治核心作用研究 611
中央企业突发危机事件中的媒体应对和调控机制研究 632
中央企业廉洁文化建设的理论与实践研究 652
第五篇 出资人队伍建设 691
国资委行文规范问题研究 691
培育机关文化，构建和谐机关研究 712
国资委后勤事业单位资产经营业绩考核和管理机制研究 724
我国工商领域行业协会政策环境研究 737
后记 773