理论篇 3
第一章 绩效预算的理论基础 3
第一节 绩效预算的基本内涵 3
第二节 新公共管理理论 9
第三节 公共选择理论 13
第四节 委托—代理理论 17
第二章 绩效预算的制度基础 22
第一节 公共部门报告制度 22
第二节 公共部门问责制度 25
第三节 权责发生制政府会计制度 30
第三章 绩效预算的运行程序 35
第一节 绩效预算的编制过程 35
第二节 绩效预算的控制过程 38
第三节 绩效预算的报告过程 40
第四节 绩效预算的考评过程 43
第四章 预算支出绩效考评的主要方法 48
第一节 “3E”评价法 48
第二节 标杆管理法 50
第三节 平衡记分卡法 54
第四节 专家意见法 56
第五节 层次分析法 59
第五章 预算支出绩效考评指标体系 62
第一节 绩效考评指标体系设计的原则 62
第二节 绩效考评指标体系的主要内容 65
第三节 绩效考评指标权重的确定 69
第四节 预算支出绩效考评标准 72
第六章 我国推行绩效考评的必要性和条件分析 76
第一节 我国推行绩效考评的必要性 76
第二节 我国推行绩效考评的条件分析 78
第三节 渐进地推进绩效预算改革 86
比较篇 93
第七章 英国绩效预算管理 93
第一节 绩效预算改革的历史背景及历程 93
第二节 绩效预算的基本模式 98
第八章 美国绩效预算管理 107
第一节 绩效预算改革的背景及历程 107
第二节 绩效预算的基本模式 110
第三节 政府绩效评估的主要方法 116
附件：美国1993年政府绩效成果法（GPRA） 121
第九章 澳大利亚绩效预算管理 134
第一节 绩效预算改革的背景及历程 134
第二节 绩效预算管理的主要内容 137
第三节 公共服务绩效考评体系 144
第四节 项目绩效考评 148
第十章 新西兰绩效预算管理 157
第一节 绩效预算改革的背景及历程 157
第二节 绩效预算改革的主要内容 161
第三节 绩效预算改革的特点 163
第十一章 瑞典绩效预算管理 167
第一节 绩效预算改革的历程 167
第二节 预算制度的基本模式 169
第三节 绩效管理的目标 172
第十二章 亚洲国家绩效预算管理 177
第一节 日本绩效预算管理 177
第二节 韩国绩效预算管理 180
第十三章 国外绩效预算管理经验总结 185
第一节 绩效预算改革的特点 185
第二节 绩效预算管理中存在的问题 190
实践篇 195
第十四章 中央部门绩效考评试点情况 195
第一节 绩效考评试点总体情况 195
第二节 国家海洋局绩效考评试点情况 204
第三节 农业部绩效考评试点情况 208
第四节 中国科学院绩效考评试点情况 214
附件1：中央部门预算支出绩效考评管理办法（试行） 218
附件2：中央级教科文部门项目绩效考评管理办法 232
第十五章 地方财政部门绩效考评试点情况 251
第一节 绩效考评试点总体情况 251
第二节 广东省绩效考评试点情况 253
第三节 湖北省绩效考评试点情况 258
第四节 北京市绩效考评试点情况 269
附件1：广东省财政支出绩效评价试行方案 281
附件2：北京市市级部门预算支出绩效考评管理暂行办法 308
第十六章 建立完善预算支出绩效考评体系的基本设想 332
第一节 绩效考评试点的成效及经验 332
第二节 绩效考评试点中存在的问题 336
第三节 建立完善预算支出绩效考评体系的基本思路 338
参考文献 343
后记 347