上篇 大学生实习指导 1
第一章 大学生实习的意义和基本要求 2
第一节 大学生实习的地位和作用 2
一、实习的教学地位 2
二、实习的培养作用 2
三、实习的就业作用 3
第二节 大学生实习的目的和要求 4
一、实习的目的 4
二、实习的基本要求 4
第三节 大学生实习的现状、存在问题与发展方向 5
一、大学生实习的现状 5
二、大学生实习存在的问题 7
三、大学生实习的发展方向 8
第二章 大学生实习的实施与技巧 11
第一节 制定大学生实习工作条例 11
一、实习教学的组织与管理 11
二、实习教学时间安排与批复 11
三、实习场所和实习方式 12
四、《实习教学大纲》的制定 12
五、《实习教学计划》的制定 12
六、实习教学工作安排程序 13
七、各级管理部门的职责 13
八、实习指导教师职责 14
九、实习学生职责 14
十、实习教学经费的管理 15
十一、实习教学成绩的评定 15
第二节 大学生实习教学的类型及其目的 15
一、专业生产实习 16
二、教育实习 18
第三节 实习与实习内容安排 18
一、按照教学需求安排实习内容 19
二、结合企业或公司生产经营实际安排实习内容 20
三、按照实习单位工作需求安排实习内容 21
第四节 大学生实习的准备 23
一、学院（系）的实习准备 23
二、大学生的实习准备 25
第五节 实习与综合能力的培养 27
一、自主学习能力的培养 27
二、实践能力的培养 29
三、适应能力的培养 33
四、掌握信息能力的培养 35
五、组织管理能力的培养 36
六、人际交往能力的培养 38
第六节 大学生实习技巧 39
一、正确处理好各种关系 39
二、依靠能力赢得信赖 42
三、依靠一技之长获得赏识 43
四、利用假期自主实习积累实习技巧 44
五、争取实习机会的谋略和技巧 44
第三章 大学生实习成绩的评定 46
第一节 实习的总结与鉴定 46
一、实习总结报告 46
二、毕业论文 47
三、实习鉴定 49
第二节 实习成绩考核与评定 51
一、成立实习领导小组 51
二、实习成绩考核与评定办法 51
第四章 大学生实习中应注意的问题 53
第一节 实习与安全纪律 53
一、实习中要管好自己 53
二、实习安全与纪律 53
三、大学生实习注意事项 54
第二节 实习与良好的职业道德素质 56
一、告别虚荣，以真实的自我面对现实的职场 56
二、远离虚假，以诚信美德服务于职场 57
三、摒弃虚浮，以实干精神立足于职场 58
四、以健康的实习心态顺利完成转型的过渡过程 58
第三节 实习与法律法规存在的问题 61
一、大学生实习现状令人担忧 61
二、大学生实习期间合法权益受损的原因 63
三、实习生慎选实习单位，签订《实习协议书》 64
四、实习中纠纷的处理 65
第四节 大学生实习心理 69
一、大学生的实习心理障碍 69
二、保持健康的实习心理 69
第五章 高校实习模式与成功实例 72
第一节 校企结合模式 72
一、形式与特点 72
二、成功实例 72
第二节 校府结合模式 75
一、形式与特点 75
二、成功实例 75
第三节 学生自主实习 77
一、形式与特点 77
二、成功实例 77
下篇 大学生就业指导 80
第一部分 职业与职业生涯规划 81
第一章 职业概述 81
第一节 职业分类 81
一、职业的概念 81
二、职业特性 81
三、职业分类 82
第二节 职业资格证书制度 83
一、职业资格 83
二、职业资格证书 83
三、职业资格证书制度 83
四、职业技能鉴定 86
第二章 职业生涯 87
第一节 职业生涯规划概述 87
一、职业生涯规划的基本概念及构成要素 87
二、职业生涯规划的基本理论 88
三、职业生涯规划与就业的关系 88
四、大学生职业生涯规划的重要意义 89
第二节 职业选择与生涯决策 89
一、职业选择的基本理论 89
二、职业选择的影响因素 90
三、关于职业价值观 94
四、影响大学生择业的社会因素 95
五、大学生自身的择业程序 96
第三节 职业生涯的设计与实施 96
一、职业生涯设计 96
二、个人职业生涯设计的PPDF法的主要内容 97
三、职业生涯设计的两个基本原则 98
四、职业生涯设计的特点 99
第四节 职业生涯规划书的撰写 99
第三章 职业理想与职业发展 101
第一节 职业理想的内涵与特征 101
一、职业理想的内涵 101
二、职业理想的特征 102
第二节 职业理想的树立与影响因素 102
一、高校毕业生应树立正确的职业理想 102
二、职业理想树立的影响因素 104
第三节 职业评价与职业流动 105
一、职业评价 105
二、职业流动 106
第四节 职业发展理论 106
一、职业发展理论的内涵 106
二、职业发展趋势 107
三、大学生的职业发展特点及影响因素 108
第二部分 就业 109
第四章 大学生就业的准备 109
第一节 就业知识与能力准备 109
一、大学生就业知识准备 109
二、大学生就业能力准备 110
第二节 就业心理准备 114
一、大学生就业应有的心理准备 114
二、大学生就业应有的就业意识 116
三、求职择业过程中常见的心理障碍 117
四、常见的心理障碍的调适 119
第三节 就业信息的收集 121
一、毕业生就业信息收集的渠道 122
二、就业信息的内容 123
三、就业信息的分类与整理 124
第四节 就业自荐材料的准备 125
一、求职材料的构成和作用 125
二、求职材料的制作与注意事项 127
三、个人简历的制作 130
第五章 大学生就业自荐艺术与技巧 134
第一节 自荐的方法与技巧 134
一、自荐的方法 134
二、自荐的技巧 135
第二节 自荐礼仪 136
一、什么是自荐礼仪 136
二、自荐礼仪 137
第三节 自荐心理 140
第四节 自我评价与好工作 142
一、自我评价 142
二、好工作的特征 145
第六章 大学生就业的面试技巧 147
第一节 面试的作用、形式、种类及内容 147
一、面试的作用 147
二、面试的内容 148
三、面试的形式 149
第二节 面试前的准备 149
一、面试前的心理准备 150
二、面试前的材料准备 150
三、面试前的修饰准备 151
第三节 面试技巧 153
一、应答技巧 153
二、语言技巧 154
三、面试时的基本礼仪 155
四、面试后的工作 155
第七章 就业程序 157
第一节 就业协议书 157
一、就业协议书的概念 157
二、就业协议书的作用 157
三、就业协议的签订 157
四、就业协议的解除 158
五、违约责任及后果 158
第二节 劳动合同 159
一、劳动合同的定义 159
二、劳动合同的内容 160
三、劳动合同的签订 160
第三节 办理报到手续和人事代理 161
一、办理报到手续 161
二、人事代理 162
三、毕业生就业流程图 162
第八章 大学生就业途径 164
第一节 就业途径 164
一、就业市场是主要途径 164
二、报考国家公务员是重要途径 164
三、“自主创业”大有前途 164
四、考研 165
五、出国深造 165
六、参军 165
七、基层工作 166
第二节 国家公务员的报考与录用 166
一、国家公务员制度简介 166
二、报考公务员应具备的基本素质 166
三、公务员的报考与录用 167
第九章 大学生就业后的成功之路 170
第一节 就业后社会角色的认知与转换 170
一、充分认识学生角色与职业角色的不同 170
二、学生角色向职业角色的转换 171
第二节 学会了解和适应社会环境 172
一、适应工作环境 172
二、适应生活环境 173
第三节 敬业创业走向成功的阶梯 173
一、如何做到敬业 174
二、创业者需具备的素质 175
附录一 中华人民共和国劳动法 177
附录二 中华人民共和国职业教育法 188
附录三 教育部关于以就业为导向深化高等职业教育改革的若干意见 192
附录四 国务院关于大力发展职业教育的决定 196
附录五 关于建立高校毕业生就业见习制度的通知 202
参考文献 204