第一章 劳动关系与劳动关系主体 1
第一节 劳动关系概述 3
第二节 劳动关系主体 5
第三节 工会 19
第二章 劳动关系的本质 43
第一节 冲突和产业行动 45
第二节 合作 63
第三章 政府与劳动关系 69
第一节 政府在劳动关系中的角色 71
第二节 政府对劳动关系的管理 76
第三节 中国政府的劳动关系管理探索 84
第四章 劳动法 95
第一节 劳动法概述 97
第二节 劳动法的产生与发展 100
第三节 工资的法律保障 106
第四节 工作时间 114
第五节 劳动安全和卫生 119
第五章 劳动合同 125
第一节 劳动合同概述 127
第二节 劳动合同的订立 129
第三节 劳动合同的内容 136
第四节 劳动合同的履行、变更与终止 140
第五节 劳动合同的解除 143
第六节 违反劳动合同的法律责任 148
第六章 员工民主参与 151
第一节 员工民主参与管理概述 153
第二节 员工民主参与管理的组织形式 159
第三节 我国私营企业员工民主参与管理 162
第七章 集体谈判与集体合同 169
第一节 集体谈判概述 171
第二节 集体谈判的结构、过程及结果 175
第三节 集体谈判的法律调整 181
第四节 我国集体谈判的现状及思考 185
第五节 集体合同概述 187
第六节 集体合同的签订 192
第七节 集体合同的内容 195
第八节 集体合同的效力 202
第八章 劳动争议与处理 211
第一节 劳动争议概述 213
第二节 劳动争议调解 216
第三节 劳动争议仲裁 226
第四节 劳动争议诉讼 236
附录 劳动关系与劳动法自学考试大纲 249
第一章 劳动关系主体 251
第二章 劳动关系的本质 254
第三章 政府与劳动关系 257
第四章 劳动法 260
第五章 劳动合同 264
第六章 员工民主参与 268
第七章 集体谈判与集体合同 271
第八章 劳动争议与处理 276
附录 题型示例 285
后记 287