《劳动关系与劳动法》PDF下载

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  • 作  者:夏志强,杨江主编
  • 出 版 社:成都:四川大学出版社
  • 出版年份:2007
  • ISBN:7561428121
  • 页数:287 页
图书介绍:

第一章 劳动关系与劳动关系主体 1

第一节 劳动关系概述 3

第二节 劳动关系主体 5

第三节 工会 19

第二章 劳动关系的本质 43

第一节 冲突和产业行动 45

第二节 合作 63

第三章 政府与劳动关系 69

第一节 政府在劳动关系中的角色 71

第二节 政府对劳动关系的管理 76

第三节 中国政府的劳动关系管理探索 84

第四章 劳动法 95

第一节 劳动法概述 97

第二节 劳动法的产生与发展 100

第三节 工资的法律保障 106

第四节 工作时间 114

第五节 劳动安全和卫生 119

第五章 劳动合同 125

第一节 劳动合同概述 127

第二节 劳动合同的订立 129

第三节 劳动合同的内容 136

第四节 劳动合同的履行、变更与终止 140

第五节 劳动合同的解除 143

第六节 违反劳动合同的法律责任 148

第六章 员工民主参与 151

第一节 员工民主参与管理概述 153

第二节 员工民主参与管理的组织形式 159

第三节 我国私营企业员工民主参与管理 162

第七章 集体谈判与集体合同 169

第一节 集体谈判概述 171

第二节 集体谈判的结构、过程及结果 175

第三节 集体谈判的法律调整 181

第四节 我国集体谈判的现状及思考 185

第五节 集体合同概述 187

第六节 集体合同的签订 192

第七节 集体合同的内容 195

第八节 集体合同的效力 202

第八章 劳动争议与处理 211

第一节 劳动争议概述 213

第二节 劳动争议调解 216

第三节 劳动争议仲裁 226

第四节 劳动争议诉讼 236

附录 劳动关系与劳动法自学考试大纲 249

第一章 劳动关系主体 251

第二章 劳动关系的本质 254

第三章 政府与劳动关系 257

第四章 劳动法 260

第五章 劳动合同 264

第六章 员工民主参与 268

第七章 集体谈判与集体合同 271

第八章 劳动争议与处理 276

附录 题型示例 285

后记 287