劳动保障部领导讲话 3
胡晓义副部长在劳科院2006年度工作总结暨表彰大会上的讲话 3
胡晓义副部长在2006年度全国劳动保障科研工作座谈会上的讲话 7
领导批示 15
对社保所的批示 15
对工资所的批示 16
院所年度工作概况 21
劳科院2006年工作总结和2007年工作要点 21
劳科所2006年工作总结和2007年工作要点 28
工资所2006年工作总结和2007年工作要点 31
社保所2006年工作总结和2007年工作要点 36
劳信所2006年工作总结和2007年工作要点 40
院所重要学术和宣传活动 49
劳科院 49
首届中国劳动论坛 49
第五届东北亚劳动论坛 51
中国高技能人才国际论坛 53
2006年度全国劳动保障科研工作座谈会会议纪要 56
工资所 57
行业收入差距拉大 分配制度亟待改革 57
中国劳动力成本超过印度和越南 58
如何看待当前的“最低工资标准” 59
逐步解决垄断行业收入过高问题 62
参考最低工资制定低保标准 63
收入分配：提低调高扩中 65
重要课题研究报告摘要 73
劳科院 73
成都市城乡统筹比较充分就业问题研究 73
注重公平 提高效率——新的发展时期劳动保障领域公平与效率问题研究 76
高技能人才培养研究——中日经验之比较 79
劳科所 88
《劳动保障监察条例》立法后评估报告 88
2005年：中国就业报告——统筹城乡就业（摘要） 95
促进就业的长效机制 101
劳动法意识与实施情况问卷调查分析报告 108
农民工艾滋病防治教育相关对策研究 128
统筹城乡就业问题研究 137
小城镇就业和社会保障管理研究 143
小城镇就业政策研究 157
中国灵活就业基本问题研究 167
工资所 173
《深化我国企业薪酬制度改革若干问题研究》课题主报告摘要 173
《深化企业薪酬制度改革若干理论问题研究》课题某分报告摘要 177
理顺企业内部分配关系 全面调动各类员工积极性 185
《中国公共部门福利支出监控系统研究》课题主报告摘要 191
最低工资制讨论中的几个热点问题 197
按生产要素分配在我国的政策规定和实践经验 200
加强劳动标准工作 为构建和谐劳动关系打下坚实基础 204
我国集体协商与集体合同制度现状分析及对策建议 208
社保所 212
建立预防、补偿、康复相结合的工伤保险制度 212
非正规就业群体社会保障问题研究报告 218
高技能人才劳动保障研究 222
中国农村社会保障问题研究 229
企业年金发展研究 232
劳信所 234
公共财政对就业投入情况的国际比较研究 234
国外改革失业保险促进就业措施及其对我国的启示 244
国外促进就业法研究及对我国促进就业立法的思考与建议 249
国外公益性就业岗位开发研究 257
国外工伤预防机制研究（摘要） 261
国外职业资格证书制度立法研究 267
工业化市场经济国家高级职业技能开发体系研究 272
中国公民境外就业发展战略研究 277
关于中国私营企业劳动关系状况的调查 283
调研报告摘要 291
中外收入分配比较问答 291
如何认识分配中的公平和效率与构建和谐社会的关系 295
我国“十五”时期工资增长及存在问题分析 299
关于劳动保障部门履行企业薪酬分配宏观调控职能的思考 302
2006年我国薪酬走势分析 306
我国企业高层人员薪酬现状与下一步改革方向 311
2005年度中国上市公司高管薪酬水平及激励机制研究报告 314
对收入分配调节政策的一点看法 318
我国各类职位薪酬水平揭秘 321
湖北、福建两省劳动关系现状、问题和建议——劳动合同制度调研报告 326
出国考察和培训报告摘要 335
赴奥地利“减少长期失业人员的政策措施”培训考察报告 335
瑞典促进就业长效机制及对我国的启示 342
德国劳动争议处理制度概况及其借鉴意义——“德国劳动争议处理制度培训团组”总结报告 346
中加WTO能力建设项目社会保障问题考察报告 363
2006年大事记 375
重要活动 375
科研宣传 376
外事活动 376