《现代企业管理学》PDF下载

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  • 作  者:陈阳等主编
  • 出 版 社:北京:经济日报出版社
  • 出版年份:2002
  • ISBN:7801800591
  • 页数:402 页
图书介绍:

第一章 现代企业管理概述 1

第一节 现代企业管理概念 1

第二节 现代企业的含义与分类 8

第三节 企业管理的基本原理和方法 13

第二章 管理思想与理论的产生和发展 24

第一节 早期的管理思想 24

第二节 古典管理理论的产生和发展 27

第三节 现代管理理论 32

第三章 现代企业组织形式 47

第一节 现代企业的组织结构 47

第二节 有限责任公司 61

第三节 股份有限公司 64

第四节 企业集团 66

第四章 现代企业经营战略、决策和计划 71

第一节 经营战略 71

第二节 战略管理过程模型和分析 77

第三节 经营决策 81

第四节 经营计划 103

第五章 现代企业营销管理 111

第一节 市场调查与预测 111

第二节 现代市场营销观念 125

第三节 产品决策 127

第四节 价格决策 131

第五节 分销决策 137

第六节 促销决策 142

第六章 现代企业财务管理 147

第一节 现代企业财务管理概述 147

第二节 资金筹集管理 153

第三节 资金投资管理 159

第四节 营运资本的管理策略 167

第五节 利润及利润分配管理 175

第六节 财务报表分析 182

第一节 新产品开发 190

第七章 现代企业产品与技术管理 190

第二节 技术引进和技术创新 198

第八章 现代企业生产组织 210

第一节 生产组织概述 210

第二节 生产计划与作业计划 224

第三节 网络计划技术及其应用 230

第四节 现代企业生产管理的新发展 238

第九章 现代企业质量管理 243

第一节 产品质量和工作质量 243

第二节 全面质量管理 248

第三节 PDCA工作循环 255

第四节 质量保证体系 257

第五节 产品质量分析 265

第十章 现代企业物力资源管理 275

第一节 设备的选择和评价 275

第二节 设备的使用、保养、维修、改造和更新 279

第三节 物资消耗定额 286

第四节 物资的供应计划与库存控制 290

第十一章 劳动和人力资源管理 300

第一节 劳动组织、分工和配备 300

第二节 劳动合同、定额和定员 313

第三节 劳动工资、保险和福利 324

第四节 人力资源开发体系与管理 329

第十二章 现代企业文化 336

第一节 现代企业文化的内涵、特征功能 336

第二节 跨文化管理 343

第三节 企业形象的含义、意义和内容 350

第四节 塑造企业形象的原则、思路和方法 356

第十三章 综合案例 360

案例一 微软公司的市场预测 360

案例二 制鞋公司的市场之争 370

案例三 日本企业的成本管理 381

案例四 松下公司的培训管理 388

主要参考书目 401