第一章 分析的起点 1
第一节 非市场配置的体制 1
第二节 非市场调节下的低效率 7
第三节 反思与改革 15
第二章 必然的选择：劳动力的市场配置 26
第一节 劳动就业配置模式的转换及其趋势 26
第二节 劳动力市场的理论界定。劳动力商品说 34
第三节 劳动力市场的运行机制 52
第三章 劳动力的供给与需求及双向选择机制 60
第一节 劳动力的供给与需求：宏观分析 60
第二节 劳动力的供给与需求：微观分析 82
第四章 工资收入调节机制 101
第一节 社会主义市场经济条件下分配框架概述 101
第二节 劳动力价格形成的基础 112
第三节 工资收入差别 121
第四节 工资收入水平的决定 135
第五章 劳动力流动与竞争机制 145
第一节 劳动力流动及其形态 145
第二节 劳动力流动与就业结构 149
第三节 农业劳动力的转移 156
第四节 个人劳动力流动的决定因素及其效果判断 163
第六章 失业机制 170
第一节 劳动就业的实质与数量平衡问题 170
第二节 社会主义充分就业模式再认识 183
第三节 失业的主要形式和失业机制的正负效应 193
第七章 社会保险机制 208
第一节 社会保险的特点和原则 208
第二节 社会保险的一般功能 213
第三节 劳动力市场呼唤完善的社会保险机制 216
第四节 国外发展经验 227
第八章 宏观调控机制 235
第一节 为什么必须调控 235
第二节 劳动力市场的宏观调控体系 240
第三节 如何调控及其几大关系 249
第九章 中国劳动力市场发育的状态与障碍 262
第一节 中国劳动力市场发育和就业运行评估 262
第二节 中国培育劳动力市场的基本条件和主要障碍 272
第十章 珠江三角洲劳动力市场发育的实践与启示 299
第一节 率先变革就业制度，培育双向选择机制 299
第二节 改革工资收入分配体制，形成市场型工资调节机制 304
第三节 加速农业劳动力转移，形成城乡开放格局 309
第四节 市场发育程度与市场失调问题分析 326
第五节 若干重要启示 331
第十一章 推进中国劳动力市场发育成长的设计 336
第一节 目标模式与分阶段战略 336
第二节 全方位改革的衔接 341
第三节 政策思路的选择 356
后记 368
参考书目 369