第一章 家族企业的天忌--每个人都隐藏着私欲 1
你的家族企业成员争论不休吗？ 3
你能避免冲突吗？ 3
冲突起因 5
史密斯家族的冲突故事 6
减少冲突，扩大共识的妙招 9
究竟是再投资，还是分配利润的决策 9
如何经营的决策 10
领导人关于运用资源发展企业的决策 13
避免投亲属之所好的决策 14
领导人决策：家族成员都参与家族企业 15
谁能挑起重任的决策 17
一部分成员先受益的决策 18
谁能拥有股份的决策 19
为了寻求在企业中的利益，家族企业所有者前配偶做起的决策 20
强调冲突而非冲突解决方案的决策 21
资产如何被继承的决策 22
关于谁将取代意外病倒或去世的家族企业领导人的决策 24
超龄领导人继续留任的决策 25
兄弟姐妹的决策 26
拥有权益的人是增多还是减少的决策 26
家族企业审核 29
第二章 缺乏交流，小误解就会变为大冲突 31
你的家族成员不爱交流？ 33
如何建立你的家族理事会 35
为什么要建立？ 36
利用理事会减少冲突 37
如何建立有效的理事会 38
家族企业审核 41
多一点创造，就多一份收益 42
如何操作使命声明 43
你有没有战略计划 44
应该具备怎样的行为准则 46
请读懂家族宪章 46
建议 48
家族企业审核 49
第三章 缺乏高水平的管理，就不可能产生高效率 51
你的企业决策遇到家族的反对了吗？ 53
企业管理模式何在？ 54
股东的身份 54
董事的形象 56
管理人员的地位 57
公司中冲突的起因 58
建立“家族董事会”的具体做法 58
股东与董事之间的冲突 59
制约与平衡的管理策略 62
失败的管理模式 64
如何有效地利用管理模式 67
非家族成员进董事会的好处 68
挑选非家族董事的标准 69
公司以外的管理模式 71
建议 72
家族企业审核 73
第四章 没有协议，就会漏洞百出 75
您与您的家族成员达成了协议。现在该怎么办呢？ 77
买进卖出学问大 79
买进卖出协议的用途 81
突发事件 87
确定合理的买卖价格 89
注意回顾条款 91
为购买价格提供资金 95
支付期限和条件是什么 97
起草一份买卖协议时的多方考虑 99
股东协议的混合条款 100
家族企业的管理办法 101
财务政策 101
结合性 101
保密性 102
不竞争合同 102
S有限公司计划 103
证券法规 103
建议 105
家族企业审核 107
第五章 不要遗留问题，而要及时解决 109
如果冲突爆发该如何解决？ 111
为什么计划技巧不能根除纠纷 113
解决传统冲突的技巧已经失败 114
学习和利用好的沟通技巧 116
利用家族委员会来帮助解决冲突 118
利用定制的决策标准 119
利用专业咨询师来协商 120
学会调解 121
作出仲裁 122
及时诉讼 123
以买卖协议为准 124
建议 125
家族企业审核 128
第六章 切忌专权，应该大胆让权 129
您准备好交接指挥棒了吗？ 131
选拔合格的候选人的标准是什么？ 134
具备一定的教育资格吗？ 136
有哪些工作经历？ 137
工作职责是否突出？ 139
沟通能力强吗？ 141
管理能力有哪些？ 143
能给别人提供适当的训练 144
设计一个继任时间框架并遵守它 145
为离任领导者设计一个退休计划 146
将领导者的退休计划与遗产计划相结合 148
留住关键雇员的技巧 149
建议 150
家族企业审核 151
第七章 在遗产问题上多动脑筋 153
您是否为遗产税而担心？ 155
什么是遗产税 157
1997纳税人减免法案 159
家族企业的额外免税 162
家族企业的估价 166
给家族企业价值“打折扣” 168
通过家族内赠予转移 172
通过家族内出售来转移 177
将所有者权益卖给家族成员 179
通过出售给非家族成员来转移 181
遗产冻结技巧 182
通过慈善捐献减税 184
将保险从遗产中排除 185
混合计划技巧 186
拖延支付遗产税 189
退休计划 190
放弃所有权而不放弃控制权 191
建议 192
家族企业审核 194
第八章 财产转让事关全局 195
您是否担心当将财产转给家庭成员时失去控制权？ 197
管理对家族企业的控制 200
有表决权和没有表决权的股票 201
有表决权的优先股和无表决权的普通股 202
冻结合伙利益 203
投票委托 204
利用所有权协议来维持控制 204
通过托管会来管理控制 205
遗产税储蓄 206
逃避债权人 207
防止婚姻追索 208
为配偶建立不可撤销的信托 209
QTIP信托 210
婚姻免除信托 210
分路信托 211
配偶计划总结 212
为孩子建立一个不可撤销的信托 213
对父母和孩子都有利的“权益分割信托” 214
为孙子建立隔代信托 217
为慈善机构建立一个不可撤销的信托 218
慈善净余单一信托 219
慈善净余养老金信托 219
慈善领先信托 220
家族企业权益的慈善捐赠 220
信托的问题 221
家族企业审核 225
建议 225
第九章 一定要在责任制上下功夫 227
您是否想在减税的同时维持控制？ 229
使用“有限责任公司”来帮助转移家族企业所有权 230
“有限责任公司”可以被赠予或出售 231
“有限责任公司”的权益值会打折扣 233
利用“有限责任公司”帮助减少对权力的争夺 234
“有限责任公司”可以被用来帮助公平地对待子女 235
“有限责任公司”可以用来限制子女对资产的提取 236
“有限责任公司”可以提供逃避债权人的保护 238
“有限责任公司”可以用来促进保险计划 240
创造性地运用运营协议 241
使用运营协议来建议一个家族理事会 242
把运营协议作为一个使命书 243
利用运营协议充当家族规章 245
利用“有限责任公司”来帮助解决冲突 245
“有限责任公司”可以胜过家族合伙制 247
“有限责任公司”可以轻松对环境改变做出反应 248
建议 249
家族企业审核 251
第十章 掌握企业正常运转的秘法 253
还有哪些做法可以保持你的家族和企业正常运转？ 255
为您的家族企业思考最好的形式 256
将经营分为单独的法律实体 257
建立公司规章制度 259
定制你文件、避免样板文 259
“I Love You”遗嘱 261
股票的种类 261
人寿保险 262
遵守法律手续 263
遵守命令行政管理系统 265
认识到一个遗产计划并不是一个继任计划 267
家族企业审核 267
婚前协议 268
什么是婚前协议 269
没有协议的离婚 272
准备一个婚前协议 274
好的协议可以保护双方配偶 276
婚前协议的法律审查 276
建议 277
家族企业审核 278
第十一章 缺乏信任和尊重，就不可能长久发展 279
为长期作打算？ 281
计划技巧的用处 282
计划技巧的限制 283
简化家族企业树：最后的技巧 284
如何精简家族企业树 287
建议 289
附录一 家族宪章样本 291
附录二 有限责任公司经营协议样本 297