1．什么是工会法？ 35
2．工会法在我国法律体系中的地位如何？ 36
3．如何理解1950年《工会法》的历史作用？ 38
4．为什么要修改1950年《工会法》？ 40
5．修改工会法的依据和原则是什么？ 41
6．新《工会法》对1950年《工会法》做了哪些重要修改？ 43
7．如何概括新《工会法》的基本内容？ 45
8．新《工会法》的主要特点是什么？ 47
9．如何理解新《工会法》颁布的意义和作用？ 48
10．学习新《工会法》应掌握哪些基本原则？ 50
11．如何理解新《工会法》规定的工会的性质？ 52
12．新《工会法》如何体现和保障了职工的结社自由？ 52
13．中国工会的活动准则是什么？ 54
14．为什么说新《工会法》体现了党对工会的领导与工会独立自主开展工作的统一？ 56
15．新《工会法》为什么规定工会章程不得与宪法和法律相抵触？ 57
16．如何理解新《工会法》关于“国家保护工会合法权益不受侵犯”的规定？ 58
17．新《工会法》对工会在新时期的基本任务是怎样规定的？ 60
18．怎样理解工会参与国家和社会事务管理的职权？ 62
19．新《工会法》对工会与人民政府的关系是如何规定的？ 63
20．为什么新《工会法》规定工会在维护全国人民总体利益的同时，维护职工合法权益？ 65
21．工会为什么要代表和组织职工参加企业事业单位的民主管理？ 67
22．新《工会法》为什么强调工会教育职工的职能？ 68
23．如何坚持新《工会法》规定的中国工会的国际活动原则？ 70
24．新《工会法》规定的工会组织原则是什么？ 71
25．为什么要按照民主集中制原则，建立统一的工会组织？ 74
26．新《工会法》关于工会的组织体系是如何规定的？ 75
27．建立地方总工会的原则是什么？ 76
28．建立全国或地方的产业工会的原则是什么？ 77
29．新《工会法》对工会组织的建立和撤销有哪些规定？ 79
30．怎样看待工会组织的法人资格？ 81
31．基层工会作为法人与企业法人的关系是什么？ 82
32．新《工会法》对工会主席行使职权的保障作了哪些规定 84
33．新《工会法》规定工会有哪些主要权利和义务？ 86
34．为什么要坚持工会权利和义务的统一？ 89
35．企业侵犯职工的合法权益工会如何维护？ 90
36．工会如何维护女职工的特殊权益？ 92
37．工会为什么要帮助指导职工签订劳动合同？ 93
38．工会为什么要代表职工签订集体合同？ 95
39．企业辞退处分职工工会如何维护？ 97
40．工会如何做好企业劳动争议的调解工作？ 98
41．工会为什么要参加地方劳动争议仲裁组织？ 100
42．县以上总工会为什么且如何为所属工会和职工提供法律咨询服务？ 102
43．新《工会法》对工会“三同时”审查验收权是如何规定的？ 103
44．如何正确理解工会的紧急处置权？ 106
45．工会参加伤亡事故调查的意义是什么？ 107
46．工会如何参与处理企业停工怠工事件？ 109
47．工会为什么要参与立法和国民经济及社会发展计划的制定？ 111
48．工会为什么参加政府重大政策措施的研究制定？ 112
49．人民政府为什么要向同级工会通报工作？ 114
50．新《工会法》为什么要突出强调基层工会组织的职能？ 115
51．工会与企事业单位行政的关系是什么？ 117
52．全民所有制企业工会如何开展民主管理？ 119
53．集体所有制企业工会如何参与企业管理？ 120
54．新《工会法》如何适用于外商投资企业和私营企业？ 122
55．外商投资企业工会如何开展工作？ 123
56．基层工会开展活动需要占用生产时间怎么办？ 125
57．基层工会专职人员的工资福利待遇如何保障？ 126
58．工会财产包括哪些内容？ 128
59．工会的财产权受到侵害怎么办？ 130
60．新《工会法》对工会经费来源有哪些规定？ 131
61．为什么工会实行经费独立的原则？ 133
62．如何管理工会经费？ 135
63．企业事业单位不按规定拨交工会经费怎么办？ 137
64．工会经费审查委员会的职责是什么？ 138
65．工会兴办企业事业的意义和作用是什么？ 140
66．工会所属的企业、事业单位是指哪些？ 141
67．工会兴办企业事业的原则和范围是什么？ 143
68．工会所属企业事业的权利和义务是什么？ 145
69．工会与其所属的企业事业单位的关系是什么？ 146
70．如何理解县以上工会离退休人员的待遇与国家机关工作人员同等对待的规定？ 148
附录《工会法》宣传提纲 150