目录 1
前言……………………………………（ ）第一章 绪论 1
社会主义企业管理者学科的研究对象和内容 1
研究社会主义企业管理者的意义 6
我国企业管理和企业管理队伍的发展概况 11
建立社会主义企业管理者学科的必要性和紧迫性 15
社会主义企业管理者学科研究的指导思想和方法 19
第二章 社会主义企业管理者的职能和类型 25
企业管理者的概念 25
企业管理者的权力和职能 29
企业管理者的类型 41
企业辅助管理者 51
第三章 社会主义企业管理者的素质和素质结构 54
企业管理者素质概说 54
企业管理者素质内容 59
企业管理者素质结构概说 79
企业管理者素质结构类型 85
企业管理者素质结构的动态转化 88
企业管理者的合理流动 93
第四章 社会主义企业管理组合 99
企业管理组合概说 99
企业管理组合的一般特点 104
企业管理组合的一般原则 108
企业管理组合的类型和特点 127
社会主义企业党委存在的必要性 136
第五章 社会主义企业党委存在的必要性 136
企业党委的双重职能 140
企业党委与其他组织的关系 155
第六章 企业管理艺术 158
管理艺术 158
企业管理艺术 162
企业管理权力的运用艺术 168
企业管理者的管理行为艺术 180
管理行为与管理方式 189
企业管理者的效率艺术 190
第七章 企业管理者责任制 199
企业管理者责任制概说 199
企业管理者责任制的内容 207
企业管理者责任制的类型和形式 213
怎样建立企业管理者责任制 217
第八章 社会主义企业管理者的考察 223
考察的必要性 223
考察原则 227
考察标准 234
考察方式和考察周期 243
考察结果的分析和应用 249
第九章 企业管理者的循环模式 253
企业管理者的培养 261
企业管理者的选拔 274
企业管理者的使用 296
企业管理者的更新 302