第一篇 结果改变命运 1
机会均等，结果不等，结果改变命运 2
李宇春如何获得成功 3
“苏珊大妈”一夜成名 5
刘翔几次沉浮是谁做主 7
公交车定律 9
你一起身，你的座位就会被别人占领 9
雷曼的苦果 10
迪拜的沦落 11
公司为什么录用你 14
结语 18
第二篇 我是谁？我应该是谁？ 19
你是“业余选手”还是“职业选手” 20
我是什么选手 20
如何从业余选手向职业选手转变 25
姚明的光环后面是什么 27
做一个大写的人 30
你的市值由谁决定 30
你的市值是多少 31
什么是社会人的心态 34
用成年人心态思考 37
我们为何必须追求绝对成长 37
“相对成长”和“绝对成长”的比较 39
如何追求绝对成长 42
做一个真正的强者 47
强者是内心的坚强 47
强者是战胜自己 49
如何让自己成为真正的强者 53
我的人生我负责 59
我是谁 59
我应该是谁 61
责任百分百的心态 64
什么是对自己百分百负责 69
结语 71
第三篇 结果是因，行为是果 73
结果也是一种商品 74
到底什么是结果 74
结果是一种商品 77
没有正确的结果定义，就没有正确的工作起点 82
识别真假结果 86
态度≠结果 86
职责≠结果 88
任务≠结果 90
结果三要素 93
公开承诺时间点 93
没价值，没结果 95
分分可考核，秒秒能量化 98
在执行中开花结果 101
未来只有一种人会成功，就是执行型人才 101
执行就是把目标变成结果的行动 104
想要执行有效，就要做你最擅长的 106
结语 109
第四篇 靠原则做事，用结果交换 111
职业人必备的商业人格 112
何为商业人格 112
商业人格缺失的根源 120
结果的四大原则 122
责任感创造奇迹 122
制度第一，能人第二 130
用事实数据说话 132
生人原则 137
结果的三种思维 143
什么是结果的底线 143
只看结果不看过程的外包思维 147
结果提前，自我退后 153
结语 159
第五篇 公司用结果获得利润员工用结果实现价值 161
流程再造 为企业插上腾飞的翅膀——皓海碳素有限公司人力资源制度的整改和完善 162
企业文化 为山区送去春天——杜氏木业企业管理制度正规化 166
员工与企业共同成长——鹏翔岗石企业3S制度执行力管理培训纪实 170
制度保障执行 企业持续成长——“罗马中望”企业内训和3S执行力培训纪实 176
责任感铸就执行团队——三亚昌达房地产开发有限公司执行力培训纪实 180
培训结果意识 用执行落实结果——川龙、田龙纺织染整企业执行文化的咨询和改造 184
附录 企业解决方案与服务 189
后记 197