童年远去的记忆与迷思——来自野狼的传说 2
智勇兼具者为王——狼族及其等级划分 6
迫于生存的选择——被驱逐出家的狼崽 9
来自狼眼的昭示——洞悉先机了解目的 11
古人狼与今人——耗敌之谋的惊人相似 14
假如人类放下弯弓——一个仍具争议话题 18
合唱中的独唱——不必苛求相同 22
萝卜白菜各有所爱——道不同亦可为友 24
这里需要耐心——对顽固同类的包容 26
面对犯错者的取舍——给他一点时间和机会 30
你自己最伟大——要有独往独来的气概 33
一则寓言引发的联想——不要丧失自身的主见 35
注解呆若木鸡——内向也是一种力量 38
实现才与德互补——在失去百分之百生命后 41
相容于群体——“五容”古今漫谈 45
时机在等待中赢得——野狼，付出的是耐性，获得的是猎物 50
君子报仇，十年不晚——成功是最好的“报仇” 52
一点就燃，易中圈套——也谈处世忍字诀 55
好死不如赖活——寻死意味着击败自己 58
不可居功自傲——从邓艾招祸说开 60
勿受舆论所左右——汉尼拔惨败于札马的教训及其他 63
控制自己的情绪——一则传说引来的联想 67
同情的限度——学会残忍才能善良 70
潇洒退一回——防守反击的幽默 72
“明知”就不要“故犯”——一位谋略家的悔恨 75
狼族力量的集合——每一角色都是团队的需要 78
驯服后的思考——保持朝着同一目标的“野性” 80
先把蛋糕做大——群狼携手打天下 83
与管理者如是说——“上下同心”达成之要点 86
授与制的把握——团队管理的哲学思考 90
假如身边有小人——“敬而远之”，别与他瞎搅和 93
高层管理者的气量——从“绝缨会”到曹操“焚信”系列 96
黑脸白脸皆能唱——刚柔相济处世应对有方 99
获胜之基本保障——精兵严训有规必循 102
人才价值说——有感于齐威王之国宝 105
阿拉斯加一个感人的故事——从“狼女”成长再看狼族 110
沟通中的狼族——并非单一的沟通形式 116
沟通不当反受其害——正话反说A—A式平行沟通 117
当牛变成人时再弹琴——避免沟通上的无用功 120
一句三年才说出的话——水到渠成待时机 121
留下一层纸不必去戳穿——给双方都留点余地 124
写在放大镜与望远镜间——应该换位的严与宽 126
交往不可失格——齐顷公戏客的教训 128
风雨同舟忧乐与共——达成共识形成合力 131
互为警示是狼族的自然意识——以团队利益计，当直言时就直言 133
在变与不变之间的狼族——为生存选择变或不变 138
突破思维定势——创新求变的重要前提 139
从卡洛的经营理念看——叛逆精神不可无 142
名牌须当防不鸣——思考于不变则衰 145
以变应变，骗子被骗——抓住变中之“机” 147
忌食古不化机械照搬——两次“背水一战”的成败 149
平凡中求不凡——表现自我的创造性 152
“河东狮吼”为哪般？——预测事态发展趋向 154
弱势中的运用——“变”也是一种战术要求 158
坚强的狼性——不在挫败前徘徊 162
不要为打翻的牛奶而哭泣——从卡耐基的故事到一件“赌气”的产物 164
突如其来的鸽群——冷静相待转患为利 167
我们要感谢困厄——“挺住”就会出现转机 169
笑傲风雨间——不打退堂鼓，齐心向前闯 171
拿得起也放得下——要有孔明的眼力，莫学公瑾的肚量 174
再看“黑旋风斗浪里白条”——以退为进，退中求胜 177
绝望中的希望——承认现实才能摆脱绝望 181