第一章 现代管理学概述 1
第一节 管理的涵义 1
第二节 管理的职能与性质 8
第三节 现代管理学的研究对象与方法 14
案例讨论 21
第二章 现代管理理论的历史发展 27
第一节 管理思想的萌芽阶段 27
第二节 古典管理学派的管理理论 34
第三节 现代管理学派的管理理论 42
案例讨论 57
第三章 现代管理的基本原理 62
第一节 系统原理 62
第二节 人本原理 74
第三节 责任原理 84
第四节 效益原理 87
案例讨论 94
第四章 现代管理的基本方法 102
第一节 法律方法 102
第二节 行政方法 107
第三节 经济方法 112
第四节 教育方法 118
案例讨论 123
第五章 现代管理的决策职能 130
第一节 决策的特点和作用 130
第二节 决策的前提和原则 137
第三节 决策的过程和方法 145
第四节 决策实施的安排——计划 156
案例讨论 164
第七章 现代管理的组织职能 170
第一节 组织结构的设计 170
第二节 管理人员的配备 182
第三节 组织力量的整合 198
案例讨论 213
第七章 现代管理的领导职能 218
第一节 领导与领导者 218
第二节 激励 238
第四节 信息沟通 253
案例讨论 270
第八章 现代管理的控制职能 278
第一节 控制概述 278
第二节 控制过程 295
第三节 控制原则 306
第四节 控制方法 312
案例讨论 327
第九章 现代管理的创新职能 335
第一节 创新概述 335
第二节 管理创新 347
第三节 现代企业创新 368
案例讨论 409
第十章 现代管理与社会 417
第一节 社会环境 417
第二节 管理道德 437
第三节 社会责任 447
案例讨论 455
第十一章 现代管理模式的国际比较 460
第一节 美国的管理 460
第二节 日本的管理 464
第三节 亚洲“四小龙”的管理 469
第四节 中国的管理 475
案例讨论 486
第十二章 案例教学与综合案例讨论 490
第一节 案例教学概述 490
第二节 综合案例讨论 497
主要参考书目 526