导 言 各类组织构成的社会 1
目录 1
第一部分管理者的工作事项 5
1．保障公司不受通货膨胀影响 5
2．如何衡量管理的优劣 10
3．帮助小企业持续发展 16
4．高级管理人员的报酬是否过高？ 21
5．关于主管人员强制退休制度 27
6．董事会的真正职责 32
7．关于信息爆炸 36
8．学习外国的管理经验 40
9．利润的误区 49
第二部分企业绩效 49
10．无节制投资十年的后果 54
11．资本生产率的管理 62
12．六个影响持久的经济谬见 69
13．企业绩效的衡量 75
14．消费者为何表现异常 81
15．良性增长与恶性增长 86
16．美国的“重新工业化” 91
17．工人收入过高的危害 95
第三部分非营利部门 105
18．非营利机构的管理工作 105
19．对知识工作者的管理 110
20．意义重大的政府机构重组 115
21．工会组织的衰落 119
22．医疗保健的未来 124
23．大学教师任职制度的改革 129
24．1990年时的学校 134
第四部分在工作的人们 143
25．彻底改变19世纪 143
26．退休政策 150
27．关于68届毕业生的报告 154
28．意味深长的失业数字 158
29．生育高峰期问题 163
30．裁员计划 167
31．工作就是财产权 173
32．生产分工的兴起 181
第五部分变化中的世界 181
33．日本经济政策的转变 186
34．共同决策之争 193
35．日本经济主宰世界受挫 196
36．印度和适用技术 201
37．能否建立一种新的货币？ 206
38．日本人西化到了什么程度？ 212
39．实行充分投资预算是当务之急 218
40．重新正视痛苦的抉择 222
跋“商业道德”问题 226
鸣谢 247
译后记 248