第一章 绪论 1
第一节 公务人员特种考试之涵义 1
第一目 公务人员之概念 1
第二目 特种考试之意义 4
第三目 本书之研究限制—以公务人员特种考试为范围 5
第二节 中国古代制科考试之渊源 7
第一目 二汉的徵聘 7
第二目 唐宋的制科 8
第一目 元明的访隐 13
第四目 清的诏举及特科 14
第三节 开国初期特种考试纪要 16
第一目 南京临时政府时代 16
第二目 北京政府时代 19
第三目 广州大元帅府时代 23
第二章 特种考试建制 35
第一节 考试法之制颁 35
第二节 特种考试法之公布 38
第三节 考试法之修正与特种考试法之废止 39
第四节 非常时期特种考试暂行条例之制定 42
第三章 行宪以後特种考试之演进 51
第一节 考试法之统合修正 52
第一目 统合修正的原因 52
第二目 考试法有关特种考试法制之演进 53
第二节 政府迁台初期特种考试实施概况 56
第一目 考用失调导致特种考试停滞 56
第二目 考用政策转变的不利影响 58
第三目 机关人事冻结的後果 59
第四目 就业考试的举办 61
第三节 特种考试开始蓬勃发展 66
第一目 恢复分发任用 67
第二目 性质相近特种考试的合并办理 71
第四章 配合特别任用法举办之特种考试 75
第一节 警察人员特种考试 76
第一目 警察人员特考之起缘 77
第二目 警察人员特考之演进 80
第二节 司法人员特种考试 84
第一目 司法人员特考之起缘 84
第二目 司法人员特考之演进 86
第三节 军法人员特种考试 90
第一目 军法人员特考之起缘 91
第二目 军法人员特考之演进 93
第四节 外交领事人员特种考试 96
第一目 外交领事人员特考之起缘 96
第二目 外交领事人员特考的发展 98
第五章 配合政策需要举办之特种考试 107
第一节 退除役军人转任公务人员特种考试 110
第一目 军人优待政策的特殊历史背景 110
第二目 退除役军人辅导制度的建立 111
第三目 现代国家考试中与优待退伍军人有关的法制 114
第四目 退除役军人转任公务人员特种考试的起缘与演进 117
第五目 从公共政策角度评估退伍军人优待政策 124
第二节 国防部行政及技术人员特种考试 132
第一目 国防特考的起缘 132
第二目 国防特考的演进 135
第三目 国防特考应否赓续办理之探讨 136
第三节 社会工作人员特种考试 139
第一目 社工特考的起缘 141
第二目 社工特考的演进 143
第三目 办理社工特考是否有违公平之探讨 145
第六章 国营事业人员特种考试 157
第一节 交通事业人员特种考试 157
第二节 金融事业人员特种考试 163
第三节 生产事业人员特种考试 169
第七章 公务人员甲等特种考试 177
第一节 美国胡佛委员会之影响 178
第二节 总统府行政改革委员会之设计 181
第三节 甲等特种考试之创制 186
第四节 应考资格与考试方式之订定 190
第一目 应考资格 191
第二目 考试过程及方式 195
第五节 历年甲等特种考试及格人员之分析 202
第一目 历年甲等特考及格人员清册 203
第二目 甲等特考及格人员之分析 231
第六节 对於甲等特种考试之平议 242
第七节 甲等特种考试未来之趋向 248
第八章 台湾省基层公务人员特种考试 259
第一节 基层公务人员特种考试之宗旨 260
第二节 基层公务人员特种考试之特质 262
第一目 分区报名、分区录取、分区分发 262
第二目 实习制度 264
第三目 基层公务人员特种考试之实施成果 267
第九章 结语 271
主要参考资料 277