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第一章 为什么人才的聘用事关公司的成败 1
第二章 你需要什么样的人才 10
第三章 招揽优秀人才的方略 25
第四章 准备面试的五个环节 36
第五章 面试：获得自己所需要的信息 49
第六章 避免与法律相抵触 63
第七章 胸有成竹地评估和选拔人才 69
第八章 如何应对意外的情况 78
第九章 留住优秀的人才 85