第一章 概论 1
第一节 人事统计的概念和地位 1
第二节 人事统计的指导思想和研究方法 4
第三节 人事统计工作的组织原则和基本要求 7
第二章 人事统计调查 12
第一节 人事统计调查的意义、内容和要求 12
第二节 人事统计调查的种类和方法 13
第三节 人事统计调查方案的制定 16
第四节 普查和重点调查 19
第五节 抽样调查 22
第六节 典型调查 35
第三章 职工统计 38
第一节 职工统计的意义和基本任务 38
第二节 职工统计的范围和对象 41
第三节 职工统计的基本指标 48
第四节 职工统计分组 54
第五节 职工统计报表制度 62
第四章 干部统计 67
第一节 干部统计的意义和任务 67
第二节 干部统计的对象和范围 68
第三节 干部统计指标和指标体系 71
第四节 干部统计报表 77
第五节 干部统计基础材料的建立和管理 83
第六节 老干部统计 93
第五章 编制统计 102
第一节 编制统计的意义、任务和要求 102
第二节 编制统计的研究对象和范围 105
第三节 编制统计的基本指标 109
第四节 编制统计资料的整理 115
第五节 编制统计报表 119
第六章 职工工资统计 122
第一节 职工工资统计的意义和任务 122
第二节 职工工资总额统计 123
第三节 职工平均工资统计 138
第四节 工资制度的统计研究 143
第七章 人事统计分析 154
第一节 人事统计分析的意义、任务、原则和步骤 154
第二节 人事统计分析方法 157
第三节 人事统计分析报告的一般结构和编写要求 180