黄金戒律一：办公室绝不是交朋友的场所 2
围炉观史 2
办公室就是座丛林 5
同事间的友谊 8
好同事并不等于好朋友 12
与好朋友共事要小心 14
与同事私交要适可而止 16
交浅言深是初来乍到者应该避免的 19
秘密一旦被泄露是永远不会被保护的 22
与同事交往要平淡似水，和而不流 26
对同事要表现出诚挚的关切 29
最后一点忠告 33
黄金戒律二：不要纠缠于同事间的矛盾中 40
围炉观史 40
尽量避免陷入职场各种争斗之中 45
保留自己的立场最明智 48
学会置身事外 51
莫让别人拖下水 53
不可孤立自己 56
你必须要有自己的盟友 59
保持内在的自由 62
最后一点忠告 65
黄金戒律三：不可成为功劳的恳求者 70
围炉观史 70
初来乍到者要先审视自己的实力 74
有作为，才会有地位 77
要求加薪前，要细心体察上司 79
绝不可要求过多，要适可而止 82
还有什么影响了你的升迁 85
为朋友要求恩惠是万万不能的 89
最后一点忠告 91
黄金戒律四：职场中要学会识人，不可树敌 98
围炉观史 98
职场中你应该拥有正确评估人的眼光 103
从容应付职场中的小人 106
别轻视公司里的小人物 110
避免被小人“踢伤” 114
不要习惯受伤害 117
面对压制，要用行动拯救自己而不是言辞 120
避免树敌是最妥当的办法 122
最后一点忠告 126
黄金戒律五：避免一切情绪化的反应 130
围炉观史 130
职场中，保持冷静永远是上上之策 134
随便发怒是最致命的错误 138
争执时要讲究技巧 141
假如你“得罪”了上司 144
与坏情绪说再见 147
别让小事牵着鼻子走 151
不可流露“怀才不遇”的情绪 154
化压力为动力 157
让积极的情绪去工作 161
最后一点忠告 164
黄金戒律六：绝不要过火地抢上司的风头 170
围炉观史 170
首先，做一名称职的下属 174
懂得迎合上司的微妙心理 176
任何时候都不要与上司比试才能 179
与上司交往至高无上的“润滑剂” 182
你的上司显得出色，你也会显得出色 184
不同的上司要采取不同的策略 189
善于抓住机会表现自己 192
最后一点忠告 196
围炉观史 200
黄金戒律七：别当巨细无遗的镜子 200
做一面可以替换的镜子 204
善于发现别人身上值得赞美的地方 206
出口乱赞会适得其反 210
千万别直接批评同事 213
如何在上司头上“动土” 216
你必须学会接受批评 220
你必须成为自己的一面镜子 223
最后一点忠告 226
黄金戒律八：警惕角色越位 230
围炉观史 230
上司与下属的界限 233
摆正自己的位置 235
称职的下属就是尽职，但不越位 238
有时积极也是一种错误 241
集中精力完成自己的工作 244
当上司授权给你 247
最后一点忠告 250
黄金戒律九：千万不可招摇 256
围炉观史 256
不要摆出比别人优越的姿态 260
过分自我表现不如不表现 264
警惕同事间的毒瘤 267
得意忘形要不得 270
嫉妒是杂草，不应该浇水 272
对自己的成就永远轻描淡写 276
最明智的人总是以谦虚的姿态大受其益 278
最后一点忠告 282
黄金戒律十：切忌毫无计划地跳槽 288
围炉观史 288
完美的工作并不等于成功的一生 293
莫让眼前的快乐迷惑你整个计划 297
不负责地跳槽是对自我的否定 301
跳槽要设计“跳高”的理想目标 304
跳槽前要明确自己的职业定位 306
做好你的职业生涯规划 309
如何确定你的职业 312
最后一点忠告 317