第1章 文献回顾：国内外有关国际合资企业的研究 1
1.1 国外有关国际合资企业的研究 3
1.2 国内有关中外合资企业的研究 15
1.3 对国内外有关国际合资企业研究之评析 28
第2章 协调：中外合资企业管理的核心 32
2.1 中外合资企业协调的产生与性质 32
2.2 中外合资企业的控制机制 37
2.3 中外合资企业的协调机制 72
2.4 中外合资企业控制与协调的关系 81
第3章 中外合资双方战略利益目标及资源协调 83
3.1 战略利益目标的兼容性 83
3.2 战略资源的互补性 107
第4章 中外合资企业组织管理体制协调 112
4.1 中外合资企业的公司组织管理体制 113
4.2 中外合资企业组织管理体制缺陷之一：公司治理结构上的缺陷 115
4.3 中外合资企业组织管理体制缺陷之二：董事制度上的缺陷 121
4.4 中外合资企业组织管理体制的内部协调：管理方式的选择 126
4.5 中外合资企业组织管理体制的再设计：改组为中外合资的股份有限公司 141
第5章 中外合资企业中的利益协调 144
5.1 中外合资企业的利益分配结构 144
5.2 影响中外合资企业利益结构的因素 154
5.3 中外合资企业的利益协调 162
第6章 中外合资企业的跨文化协调 169
6.1 表层的冲突：中外双方管理思想与管理方法上的差异和冲突 170
6.2 深层的冲突：中外文化上的差异和冲突 182
6.3 中外合资企业的文化协调 194
第7章 实证分析：对中美合资南京艾欧史密斯热水器有限公司解体之剖析 209
7.1 合资公司的建立 210
7.2 合资公司的解体 217
7.3 剖析 224
主要参考文献 232
致谢 242