第一章 职务写作概述 1
一 职务写作是一门独立的学科 1
二 职务写作的涵义和特点 6
(一)职务写作的涵义 6
(二)职务写作的特点 8
三 职务写作的分类和构成要素 20
(一)职务写作的分类 20
(二)职务写作的构成要素 25
(一)职务写作的规律 34
四 职务写作的规律、原则和要求 34
(二)职务写作的原则 41
(三)职务写作的基本要求 44
第二章 职务写作的过程 47
一 写作前的准备工作 47
(一)明确写作目的，选准写作文体 48
(二)确定写作主题，拟定写作标题 49
(三)拟写写作提纲，提供写作框架 50
(四)制定写作计划，确保写作完成 51
二 撰写初稿 53
(一)及时进入写作状态 53
(二)讲究语言文字表述 56
(三)撰写初稿常用方法 72
(四)撰写初稿注意事项 74
三 修改定稿 76
四 文面要求 80
第三章 职务写作的思维方式 82
一 职务写作与思维 82
(一)思维和思维能力 83
(二)思维的分类和特征 86
(三)思维与职务写作的关系 96
(一)职务写作思维方式 99
二 职务写作与思维方式 99
(二)职务写作思维方式的分类及其主要特征 101
(三)写作主体的思维方式与职务写作的关系 106
三 职务写作思维方式的具体运用 114
(一)在鉴别、选择职务写作材料中的运用 115
(二)在确定、提炼职务写作中心思想中的运用 120
(三)在安排、布局职务写作结构中的具体运用 129
四 思维方式在职务写作运用中的注意事项 133
(一)运用分析方法时的注意事项 133
(三)运用综合方法时的注意事项 134
(二)运用灵感方法时的注意事项 134
(五)运用概念方法时的注意事项 135
(四)运用比较方法时的注意事项 135
(六)运用判断方法时的注意事项 136
(七)运用推理方法时的注意事项 136
第四章 职务写作的选题 137
一 职务写作选题的原则和方法 137
(一)职务写作选题的意义 137
(二)职务写作选题的原则 139
(三)职务写作选题的途径和方法 153
(一)综合文稿写作的选题 164
二 文秘职务写作的选题 164
(二)信息文稿写作的选题 168
(三)公文文稿写作的选题 171
三 领导干部职务写作的选题 175
(一)领导干部职务写作选题的原则 175
(二)领导干部职务写作选题的基本方法 177
四 专业工作者职务写作的选题 181
(一)专业工作者职务写作选题的原则 181
(二)专业工作者职务写作选题的途径 185
(三)专业工作者职务写作选题的方法 187
第五章 职务写作材料的收集和选用 190
一 职务写作材料的收集 190
(一)职务写作材料收集的特点 191
(二)职务写作材料收集的标准 192
(三)职务写作材料收集的范围 194
(四)职务写作材料收集的途径和方式 197
二 职务写作材料收集的原则 211
(一)围绕主题收集材料 211
(二)坚持真实性原则 212
(三)坚持新颖性原则 213
(四)坚持全面性原则 214
(五)坚持典型性原则 215
(六)坚持理论性原则 217
三 职务写作材料的整理 218
(一)材料整理的步骤 218
(二)材料整理的方法 221
四 职务写作材料的选用 224
(一)材料选用的特点 224
(二)材料选用的基本要求和原则 225
(三)材料选用的基本方法 228
一 职务写作结构安排的原则和要求 230
第六章 职务写作的结构安排 230
(一)职务写作结构安排的原则 231
(二)职务写作结构安排的基本要求 234
(三)职务写作结构安排的基本内容 235
二 文秘职务写作的结构安排 244
(一)公文文稿的结构安排 244
(二)信息文稿的结构安排 247
(三)综合文稿的结构安排 249
(一)报告类职务写作文稿的结构安排 252
三 领导干部职务写作文稿的结构安排 252
(二)论文类职务写作文稿的结构安排 262
(三)演讲类职务写作文稿的结构安排 270
四 专业工作者职务写作文稿的结构安排 282
(一)纪检和组织专业工作者职务写作文稿结构安排 282
(二)新闻宣传专业工作者职务写作文稿结构安排 292
(三)科技教育专业工作者职务写作文稿结构安排 302
(四)经济专业工作者职务写作文稿结构安排 307
(五)法律专业工作者职务写作文稿结构安排 310
一 职务写作行文表达的含义 313
第七章 职务写作的行文表达 313
二 职务写作行文表达的特点 314
三 职务写作行文表达的方法 317
(一)叙述 317
(二)议论 320
(三)说明 335
(四)描写和抒情 335
四 职务写作行文的要求 338
(一)综合运用多种表达方式 338
(二)根据不同文种和写作目的选用表达方式 338
(三)分清不同表达方式的基本要求 339
第八章 职务写作语言的运用 341
一 职务写作语言的基本特征 341
(一)庄重性 341
(二)实用性 343
(三)规范性 344
(四)程式性 345
(五)专业性 346
(六)简要性 346
(七)生动性 347
(九)单一性 348
(八)原则性 348
二 职务写作语言运用的基本要求 349
(一)得体 349
(二)准确 350
(三)简洁 351
(四)朴实 354
(五)庄严 355
(六)生动 355
三 职务写作语言运用的基本原则 357
(一)目的性原则 357
(二)层次性原则 358
(三)整体性原则 359
(四)得体性原则 359
(五)创造性原则 360
(六)确切性原则 361
四 提高职务写作语言运用能力的途径 362
(一)从职务活动的实践中学习语言和丰富语言 363
(二)从各种写作文稿中学习语言和丰富语言 364
(三)从学习写作理论知识中提高语言运用综合能力 366
(四)从写作的实践中提高语言运用的能力 367
(一)调整主题 371
第九章 职务写作文稿的修改 371
一 职务写作文稿修改的范围 371
(二)修正观点 373
(三)增删材料 374
(四)优化结构 375
(五)润饰语言 378
(六)修改标点符号 381
二 职务写作文稿修改的基本原则 383
(一)从整体出发修，从全局着眼改 383
(三)仔细琢磨，精益求精 384
(二)把握好文稿修改的“度” 384
(四)要有严肃认真的科学精神 385
三 职务写作文稿修改的基本方法 386
(一)联动法 386
(二)虚实法 387
(三)读改法 388
(四)冷却法 388
(五)合改法 390
(六)治理法 391
四 职务写作文稿修改的符号 392