第一部分 求职之前第1章 工作类别与差异 2
1.1 工作类别 2
1.2 工作类别的差异 3
第二部分 求职过程第2章 简历书写 6
2.1 简历注意事项 6
2.2 简历模板 8
第3章 面试流程及考点分析 13
3.1 网申策略 13
3.2 简历不被注意的原因 15
3.3 发邮件技巧 16
3.4 技术类笔试考点简介 16
3.5 非技术类笔试注意事项 18
3.6 企业文化与性格倾向笔试的联系 19
3.7 图表类笔试考点分析 24
3.8 数字类笔试考点分析 25
3.9 语言文字类笔试考点分析 26
3.10 面试的技巧 27
3.11 面试陷阱分析 29
第三部分 金融体系与职位介绍第4章 金融体系分析 34
4.1 金融体系概述 34
4.2 银行体系 35
4.3 非银行体系 36
第5章 中央银行体系及职位分析 38
5.1 中央银行产生的原因 38
5.2 中央银行的特点和职能 39
5.3 中央银行的制度类型和组织结构 39
5.4 中央银行的业务种类 40
5.5 我国银行体系 42
5.6 中国银行常规职位分类 42
第6章 投资银行体系及职位分析 46
6.1 投资银行概述 46
6.2 投资银行的组织结构 47
6.3 投资银行的业务 49
6.4 我国投资银行的发展 52
6.5 进入投资银行的前期准备 53
6.6 投资银行的重点业务 54
第7章 商业银行体系及职位分析 57
7.1 商业银行的概念 57
7.2 商业银行的职能 57
7.3 商业银行的分类 58
7.4 机构设置与职位分析 59
第8章 会计师事务所体系及职位分析 62
8.1 业务简介 62
8.2 业务发展 63
8.3 职位分析 63
第9章 咨询公司体系及职位分析 66
9.1 咨询的概念 66
9.2 咨询公司的发展 66
9.3 咨询的层次划分 67
9.4 职位介绍与规划 70
9.5 你适合咨询吗 72
9.6 如何进入咨询业 74
第10章 保险公司体系及职位分析 77
10.1 保险的概念与险种分类 77
10.2 中国保险业的现状 78
10.3 中国保险业的发展趋势 79
10.4 保险公司职位分析 80
第四部分 非技术类笔试第11章 数字类题目分析 84
11.1 数字规律类题目 84
11.2 数字填充类题目 91
11.3 应用数学类题目 92
11.4 智力类题目 96
11.5 数理逻辑题目 96
第12章 语言文字类题目分析 103
12.1 语言表达类题目 103
12.2 文字逻辑类题目 112
第13章 图表类题目分析 117
13.1 图形变换类题目 117
13.2 相关图形的材料类题目 123
13.3 表格分析类题目 132
第14章 智力类题目分析 136
14.1 数学类题目 136
14.2 推理类题目 138
14.3 博弈论 140
14.4 概率 142
第五部分 经济学 146
第15章 经济学基础 146
15.1 政治经济学 146
15.2 供给与需求 147
15.3 经济学人物 150
第16章 微观经济学 151
16.1 垄断与竞争 151
16.2 边际效用 154
16.3 逆向选择 155
16.4 风险性 157
16.5 比较优势 158
16.6 外部性 159
第17章 宏观经济学 161
17.1 国民收入与分配 161
17.2 经济学模型与假说 165
17.3 通货膨胀与通货紧缩 169
17.4 政府政策与宏观调控 171
17.5 工资与失业 173
第六部分 货币银行学第18章 货币学 178
18.1 货币供给与需求 178
18.2 货币政策 181
18.3 货币流通 190
第19章 中央银行 194
19.1 中央银行的特点 194
19.2 中央银行的业务 196
19.3 利率 197
第20章 商业银行 203
20.1 商业银行的业务 203
20.2 商业银行的监管 207
20.3 贷款 208
20.4 信用票据 210
20.5 基金托管 214
第七部分 其他 220
第21章 市场、销售、财会知识 220
21.1 销售类题目 220
21.2 市场类题目 223
21.3 公司财务 225
21.4 企业管理与经营 229
21.5 会计知识 234
第22章 国际金融学 235
22.1 国际金融体系 235
22.2 国际金融机构 241
22.3 金融衍生产品 242
22.4 金融风险与金融危机 244
22.5 政经时事与金融全球化 245
第23章 国际贸易 248
23.1 配额 248
23.2 进出口信贷 249
23.3 汇率 250
23.4 倾销 253
第24章 证券与股票 256
24.1 证券市场 256
24.2 股票 256
24.3 债券 261
24.4 基金 263
24.5 收购 265
第25章 法律类知识总结 267
25.1 劳动法基础知识 267
25.2 税法基础知识 271
25.3 公司基础知识 279
第八部分 综合面试第26章 无领导小组讨论题目分析 282
26.1 题目介绍 282
26.2 无领导小组讨论综述 283
26.3 无领导小组阶段分析 285
26.4 无领导小组角色分析 290
26.5 无领导小组评分标准分析 295
26.6 参考答案 297
26.7 相似题目 298
第27章 咨询用例 305
27.1 案例分析评分标准 305
27.2 自行车生产厂商提升收益方案分析 307
第28章 电话面试与英语面试 315
28.1 电话面试之前的准备工作 315
28.2 电话面试 316
28.3 英语面试过程和技巧 322
28.4 英语面试1：关于工作 324
28.5 英语面试2：关于个人 326
28.6 英语面试3：关于未来 328
附录A 面试经历 331
附录B 签约注意事项 346
附录C 离职注意事项 351