《采购管理实务》PDF下载

  • 购买积分:13 如何计算积分?
  • 作  者:王忠宗著
  • 出 版 社:广州:广东经济出版社
  • 出版年份:2001
  • ISBN:7806329919
  • 页数:398 页
图书介绍:本书将采购理论转化成有用之采购技能,使采购人员在各采购流程中能以最有效率的方式达成任务。提出电子商务时代采购应有的新观念和新思维,规划e时代采购应该采用的采购策略、供应策略。对采购工作的探讨涵盖各行各业,针对不同行业采购行为的差异提出应用指导。依照采购工作中事前规划、事中执行、事后考核的程序进行编写,方便读者实践中对照应用。作者简介:王忠宗台湾企业管理学专家台湾东吴大学管理学研究所教授台湾日正企业管理顾问有限公司董事长王教授为企业管理理论的推广运用成绩斐然,对专业采购人员的培养不遗余力1981年起在台湾大型企业、机构讲授《采购管理实务》,迄今已达2000场次以上现为晨星公司、百威啤酒、通用半导体、灿坤实业、中联汽车电子、美的集团等内地著名企业担任培训工作目录:1、采购的含义与范围2、采购部门的建立3、采购部门的职责及人员选用4、采购制度与作业流程及表单5、采购计划与预算6、采购规格说明7、供应商管理8、采购价格与谈判技巧9、交货管理10、品质管理11、采购策略的类型与运作12、国际采购管理13、采购咨询管理14、策略性供应管理15、采购绩效评估与稽核16、零售业的采购17、政府采购

1采购的含义与范围 1

1.1采购的含义 3

1.1.1狭义的采购 3

1.1.2广义的采购 3

1.2采购管理的内涵 7

1.2.1就企业功能而言的内涵 7

1.2.2就管理功能而言的内涵 8

1.3采购的范围 9

1.3.1有形的物品 9

1.3.2无形的劳务 11

2采购部门的建立 15

2.1组织方式 16

2.1.1分权式的采购组织 16

2.1.2集权式的采购组织 17

2.2隶属关系(ReportingSystem) 19

2.3采购部门的建立方式 24

2.4采购部门组织方式之优劣比较 31

2.5采购部门的幕僚单位 33

3采购部门的职责及人员选用 35

3.1采购部的职责 36

3.1.1以整体公司而言 36

3.1.2以采购部门内部而言 38

3.1.3以工作时间分配而言 41

3.2采购人员的选用 45

3.2.1才能方面 46

3.2.2品德方面 47

3.3采购授权 52

3.4采购人员之管理 54

3.4.1人员招募 54

3.4.2人员轮调 56

4采购制度与作业流程及表单 59

4.1采购制度 60

4.1.1集中制 60

4.1.2分散制 61

4.1.3混合制 64

4.2作业流程 65

4.2.1采购作业流程基本步骤 65

4.2.2实例说明(图4-4) 67

4.3采购表单 74

4.3.1请购单 75

4.3.2订购单(PurchaseOrder-PO) 80

4.3.3其他辅助性单据 82

5采购计划与预算 87

5.1采购计划(PurchasingPlan) 88

5.1.1编订采购为数量计划的目的 88

5.1.2决定采购数量之资料基础 90

5.1.3采购数量之计算与订购方法 91

5.1.4决定最适当的采购数量 91

5.2采购预算(PurchasingBudget) 92

5.3.1年度行销计划 93

5.3采购计划与预算之影响因素 93

5.3.2年度生产计划 95

5.3.3用料清表 95

5.3.4存量管制卡 95

5.3.5物料标准成本之设定 96

5.3.6生产效率 96

5.3.7价格预期 96

6采购规格说明 103

6.1品质定义 104

6.2采购规格 105

6.2.1规格的重要性 106

6.2.2如何设计合适的规格 107

6.2.3撰写规格 109

6.2.4规格的种类 110

6.3其他采购说明 114

6.3.1功能性的规格 114

6.3.3品牌或商标 115

6.3.2功能及适当规格 115

6.3.4样品 117

6.3.5市场等级 118

6.3.6经认证的产品 119

6.3.7混合法 119

6.3.8实际状况 120

6.4如何选择正确的方法描述采购需求 121

6.5结论 122

7供应商管理 123

7.1供应商的开发 124

7.2供应商的评选 124

7.2.1成立评选小组 125

7.2.2决定评审的项目 125

7.2.3设定评审项目之权数 127

7.2.4合格厂商之分类分级 127

7.2.5供应商开发评选常见之问题与对策 133

7.3.1确立规格 134

7.3制作底价或预算 134

7.3.2订定底价 136

7.4成本分析 138

7.4.1成本分析之工作内容 139

7.4.2成本分析之运用 139

7.4.3成本分析表的提供方式 140

7.5.1价格分析效益 142

7.5.2审查、比较报价的方式 142

7.5价格分析(PriceAnalysis) 142

7.6供应商的评价 145

8采购价格与谈判技巧 153

8.1价格要素 154

8.1.1价格之意义 154

8.1.2价格的基本原则 154

8.1.3价格决定的基础 155

8.1.4价格的种类 157

8.2.1采购谈技巧的 规划 162

8.2采购谈判技巧 162

8.2.2采购优劣势分析 166

8.2.3议价技巧--买方占优势 167

8.2.4议价技巧--买方处于劣势 172

9交货管理 177

9.1交货期管理的重要性 178

9.1.1供应商为何不能如期交货 178

9.1.2买方造成供应商延迟交货之原因 180

9.1.3其他因素 182

9.2交货管理的规划 184

9.2.1一般的监视 185

9.2.2预定进度时程 186

9.2.3制订合理的购运时间 186

9.2.4工厂实地查证 186

9.2.5买卖双方资讯的沟通 186

9.2.8加重违约罚则 187

9.2.9特案的处理 187

9.2.7准备替贷来源 187

9.2.6销售、生产及采购单位加强联系 187

9.3交期管理的执行与考核 188

9.3.1订购资讯之处理 188

9.3.2收货 188

9.3.3绩效指标 189

9.4JIT交货管理 190

9.4.1组织的变革 191

9.4.2供应商关系 191

9.4.3运输系统之评估 192

10品质管理 199

10.1品质管理的重要性 200

10.2品质管理的规划 202

10.2.1通用原则 203

10.2.4规格之区分原则 204

10.2.2新颖原则 204

10.2.3标准公差原则 204

10.3品质管理的执行与考核 207

10.3.1品质管理的执行 207

10.3.2品质管理的考核 209

10.4国际标准组织的采购品质方案 213

11采购策略的类型与运作 217

11.1采购策略的含义 218

11.2采购策略的分类 219

12.2.1史培曼的观点 219

11.2.2林德斯的观点 220

11.2.3克拉克的观点 222

11.3采购策略分类之新见解 224

11.3.1数量策略 225

11.3.2成本策略 227

11.3.3品质策略 230

11.4.1企业内部的挑战 234

11.4采购主管迎接变局之策略 234

11.4.2因应外部环境的挑战 236

11.4.3适当的采购策略 237

12国际采购管理 239

12.1国际采购的利益与风险 240

12.1.1为何要采购国际性的商品及服务 240

12.1.2国际采购的各种问题 242

12.1.3国际采购之规费与文件 246

12.2国际采购的进行方式 249

12.2.1国际采购可行性评估 249

12.2.2国际贸易中介商 250

12.2.3国际采购处(InternationalProcurement offices,IPO) 252

12.2.4直接采购 252

12.3评选有能力之供应商 254

12.3.1国家及地区分析 254

12.3.2直接友谊的建立 255

12.4.1币别 257

12.4币别及付款 257

12.4.2付款 261

12.5国际采购的新发展 262

12.5.1欧洲联盟 262

12.5.2北美洲自由贸易协定(TheNorthAmerica FreeTradeAgreement) 264

12.6互惠贸易(Countertrade) 264

12.6.1互惠贸易 265

12.6.2互惠贸易的缺点 265

12.6.3互惠贸易的名词解释 266

12.6.4互惠贸易采购管理及供应管理的角色 267

12.6.5创新互惠贸易 267

12.7结论 268

13采购资讯管理 269

13.1采购作业电脑化之效益 270

13.1.3供应商的选及谈判 272

13.1.1决定需求 272

13.1.2确认潜在来源 272

13.1.4订单的下达 273

13.1.5订单的跟进及状态表示 273

13.2现行资讯科技在采购上之应用概况 273

13.3电子采购系统架构 275

13.3.1采购资料库 275

13.3.2管理情报系统 277

13.3.3采购应用系统 279

13.3.4决策支援系统 280

13.3.5网络处理系统 280

13.3.6MRP系统 280

13.4电子资料交换(EDI) 285

13.4.1EDI之运用 285

13.4.2EDI的组成 287

13.4.3电子资料交换的优点 290

13.5.1发展步骤 291

13.5如何建立电子采购系统 291

13.5.2硬件评估 294

13.5.3软件的评估 295

13.6实施采购作业电脑化之障碍 296

13.6.1外行人难以了解 296

13.6.2不易推行 296

13.6.3操作不易 297

13.6.4高阶主管的支持 297

13.6.5采购部门的文化 297

13.6.6电脑化相关法律的问题 297

14策略性供应管理 299

14.1供应链管理 300

14.1.1供应链的定义 300

14.1.2供应基础管理--供应商、本公司、顾客及消费者 307

14.1.3供应链管理案例 308

14.2供应策略 311

14.2.1企业竞争力与供应策略 312

14.2.2策略性供应商之选择 313

14.2.3策略性评选要素 319

14.3策略性供应商之管理 323

14.3.1供应商管理之范围 323

14.3.2供应商之整合(Integration) 326

14.3.3供应商之绩效评估 331

14.4结语 331

15采购绩效评估与稽核 333

15.1采购绩效评估 334

15.1.1采购绩效评估的基本看法 334

15.1.2采购绩效评估的目的 334

15.1.3采购绩效评估的指标 336

15.1.4绩效评估的标准 341

15.1.5绩效评估的人员与方式 342

15.2采购稽核 344

15.2.1采购人员的行为规范 345

15.2.2采购人员之稽核 348

15.2.3采购工作之稽核 353

16零售业的采购 357

16.1零售业的采购活动 358

16.1.1组织结构 358

16.1.2采购金额与数量 361

16.1.3商品类别 361

16.1.4幕僚人员 361

16.1.5地点及分店数目 362

16.2零售业采购人员之职责 363

16.3采购人员应具备之条件 365

16.4零售业采购之绩效评估方式 367

16.5零售业之采购议价 369

16.5.1议介范围 370

16.5.2商品议价 370

16.5.3折扣议价 373

16.5.4运输成本之议价 377

16.5.5其他的议价方式 378

16.5.6如何议价 379

17政府采购 381

17.1公民营机构采购之差异 382

17.2府政采购组织与功能 383

17.2.1制度与组织 384

17.2.2角色与功能 386

17.3政府采购流程 388

17.3.1规划与时程 388

17.3.2采购需求说明 389

17.3.3评选合格供应商 390

17.3.4建立供应商名单 391

17.3.5合约管理 394

17.4政府采购的环境因素 394

17.5采购控制 396

17.6结论 398