总序 1
第一章 管理模式研究综述 3
第一节 管理模式的基本概念 3
第二节 历史线索扫描 8
第三节 管理前沿研究成果评价 16
第四节 管理模式研究的新进展 22
第五节 G管理模式(GMS)理论精要 28
第二章 管理模式场力对比分析 43
第一节 G管理模式(GMS)关于四种场力的描述 43
第二节 权力分析 46
第三节 经济力分析 54
第四节 知识力分析 59
第五节 文化力分析 61
第六节 七种典型管理模式场力对比分析 63
第三章 管理模式场态定位判断 67
第一节 A型管理模式场态定位 67
第二节 B型管理模式场态定位 69
第三节 C型管理模式场态定位 71
第四节 D型管理模式场态定位 73
第五节 E型管理模式场态定位 75
第六节 F型管理模式场态定位 77
第七节 G管理模式(GMS)场态定位 79
第四章 管理模式生成演化机理研究 85
第一节 管理场力建模分析 85
第二节 典型管理模式生成演化机理解析 88
第三节 管理场力异动研究 93
第五章 管理模式扩展模型及其特例分析 102
第一节 权力(P)主导初始条件下的管理模式特例 102
第二节 经济力(E)主导初始条件下的管理模式特例 110
第三节 知识力(K)主导初始条件下的管理模式特例 118
第四节 文化力(C)主导初始条件下的管理模式特例 126
第六章 管理模式场变路径研究 138
第一节 典型管理模式标准空间状态与边界的设定 138
第二节 场力变动方向的确定 141
第三节 场力变动关键作业点的选择 144
第四节 不同发展阶段场变路径的框架设计 155
第七章 管理模式的再造与创新 165
第一节 企业全面再造工程 165
第二节 X管理模式的诞生 167
第三节 管理模式场变创新目标：管理最优境界 171