第1章 成功领导者的心理素质 1
1.1 追求成功，激情飞扬 2
1.2 意志坚强，坚韧不拔 8
1.3 乐观自信，永不气馁 18
1.4 创新求变，敢破陈规 28
1.5 胸怀全局，放眼未来 35
第2章 认知心理与领导活动 45
2.1 认知强烈，成功领导者的塔基 46
2.2 敏锐观察，头脑清醒 53
2.3 全神贯注，善抓关键 68
2.4 大胆想象，别有洞天 79
2.5 博闻强识，终身学习 89
第3章 情感心理与领导活动 99
3.1 情感投资：领导者成功的重要砝码 100
3.2 情操高尚，润物无声 104
3.3 调控情绪，军心可固 107
3.4 倾注情感，和谐领导 115
3.5 积极沟通，广交下属 122
第4章 个性心理与领导活动 135
4.1 个性魅力，领导者的通体光环 136
4.2 注重形象，濡染俦类 149
4.3 气质非凡，扬长避短 158
4.4 注重艺术，个性领导 164
4.5 能力超常，卓越领导 172
第5章 领导者的决策心理 187
5.1 领导决策，攸关全局 188
5.2 明确责任，慎重决策 207
5.3 放眼全局，系统决策 213
5.4 实事求是，科学决策 220
5.5 危机处理，冷静决策 230
5.6 适应压力，轻松决策 237
第6章 领导者的沟通心理 247
6.1 有效沟通，上下同心 248
6.2 上下左右，得心应手 260
6.3 仁者爱人，沟通无限 276
6.4 沟通管理，人和通达 281
第7章 领导者的用人心理 303
7.1 用人以心 304
7.2 用人以公 322
7.3 用人以诚 345
7.4 用人以长 357
第8章 领导群体心理的构建 373
8.1 统一目标，提高心理认同性 374
8.2 心胸宽广，提高心理相容性 380
8.3 发挥专长，提高心理互补性 388
8.4 消除分歧，提高心理适应性 396
第9章 心理方法在领导活动中的应用 405
9.1 运用领导者的心理优势 406
9.2 善于运用文化心理 421
9.3 善于运用群体心理 441
9.4 善于运用社会心理 446
9.5 善于运用激励心理 449
第10章 领导者不良心理的调适 479
10.1 去除嫉妒，广纳贤才 480
10.2 缓和紧张，构造和谐 490
10.3 消释成见，心胸坦荡 499
10.4 破除从众，独立思考 507