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第一章 我们需要新的领导模式 1
第二章 专家型或指挥型经理 35
第三章 「「超英雄」的领导模式 87
第四章 整体目标 147
第五章 使部属充分发挥潜能 193
第六章 建立责任分工的工作团队 241
第七章 从差强人意的表现到卓越的境界 285
第八章 如何在困境中逆流而上 335
第九章 结语 385
附录一 领导作风问卷调查表 401