第一章 工资组织 1
工资制度 1
计件工资制的组织 2
工资等级表 3
技术等级表 3
劳动定额的制定 9
施行计件工资制的文件 14
累进计件工资制度下劳动报酬的计算 17
小组工资制度下劳动报酬的计算 24
间接计件工资制度下劳动报酬的计算 25
计时工资制度下劳动报酬的计算 26
奖励计时工资制度下劳动报酬的计算 26
工程技术人员和职员的工资 27
第二章 工资计划 28
工资基金 28
工资基金的构成 28
工人工资基金的种类 31
生产车间辅助工人的工资基金 32
计划工资基金的计算 32
生产车间计件工人的直接计件工资基金 32
工人的辅助工资基金的计算 34
工程技术人员、职员和其他工作人员的工资基金 38
第三章 劳动状况和工资的分析 47
分析的意义和任务 47
分析的原始资料 51
劳动生产率的计算方法和分析 53
产品品种的变动 55
影响劳动生产率指标的因素 55
在制品余额的变动 57
各个车间产量的变动 58
工人人数的变动 59
废品 60
阻碍劳动生产率提高的因素的分析 61
工人工资的分析 75
企业和国家银行相互关系的若干问题 93
附表 102