第一章 人格与政治 Fred I.Greenstein 著 朱浤源 译 1
导论 1
基本观念上的廓清 6
整体的理论问题 24
人格与政治著作的分类 43
对单独政治行为者的个案研究 46
政治行为者类型的多案研究 65
人格与政治的集体分析 91
人格与政治研究在内容上的特色：对这类著作的描绘性评论 104
结论 110
第二章 政治社会化 David O.Sears 著 王浩博 译 131
政治体系上的依附 136
党派倾向的成年前发展 170
来自成人前政治社会化之余值持续 185
结论 200
第三章 政治人员甄用 Moshe M.Czudnowski 著 翁瑞廷 译 219
导论：政治人员甄用有关事项和政治人员甄用之研究 219
概念、观点和型模 225
某些研究发现：主要的变数 248
结论：人才甄用研究可研讨之模式 315
导论：经济、社会和政治团体 329
第四章 团体理论 J.David Greenstone 著 陈春固 译 329
班特莱政治程序的见解：团体——活动——利益 344
杜鲁门的政府的程序中之组织和制度上的限制 360
道尔的谁统治？积极的统御术、集团常模、和团体程序中的公民默认 369
麦康奈对反多元论的批评：私权为团体程序的扼制力 377
严格化的团体政治——西奥图·洛威著作上公共政策的限制 387
团体理论、社会团体和激进的改变需求 400
结论：团体理论传统上的政治现实性和经验性概念 436
第五章 组织理论与政治学 Dennis J.Palumbo 著 彭文贤 译 445
导论 445
组织行为的政治型模与理性抉择型模的对比 451
理性被视为一种过程而非成功的达成目标 461
所得分配效果与成本利益分析 464
全知理性的若干限制 470
决策理论与不确定性 477
理性抉择理论的若干意涵 498
决策作成的结构 504
组织理论的权力 508
组织的集权与分权 514
决策中的事实与价值 519
结论 524