第一章 绪论 1
第一节 军队干部工作的地位和作用 1
第二节 军队干部工作的特点 2
第三节 军队干部工作的理论基础和知识体系 6
第四节 学习和研究军队干部工作的方法及要求 12
第二章 军队干部工作的任务和内容 15
第一节 军队干部工作的任务 15
第二节 军队干部工作的内容 18
第三章 军队干部工作的方针和原则 20
第一节 军队干部工作的基本方针 20
第二节 军队干部工作的主要原则 29
第四章 军队干部制度 45
第一节 军队干部制度述要 46
第二节 军队干部制度改革 51
第五章 军队干部工作的基本法规 59
第一节 现役军官服役条例 59
第二节 军官军衔条例 75
第三节 文职干部暂行条例 86
第六章 军队干部部门和干部工作者 96
第一节 军队干部部门 96
第二节 军队干部工作者 104
第一节 计划管理的作用 111
第七章 军队干部的计划管理 111
第二节 计划管理的主要任务和管理层次的划分 114
第三节 计划管理的原则 117
第四节 计划管理指标体系 119
第五节 管理计划的拟制、实施和检查验收 122
第八章 军队干部岗位责任制 125
第一节 军队干部岗位责任制产生的基础及实施意义 125
第二节 建立军队干部岗位责任制的基本原则 130
第三节 军队干部岗位责任制的形式与做法 133
第一节 军队干部考核的含义与意义 141
第九章 军队干部考核 141
第二节 军队干部考核的基本原则 143
第三节 军队干部考核的内容、形式与组织实施 148
第四节 军队干部考核的方法 151
第五节 军队干部考核结果的表达方式 155
第十章 军队干部任免 157
第一节 军队干部任免的含义和意义 157
第二节 军队干部任免的原则 160
第三节 军队干部职务的任免权限 169
第四节 军队干部任免工作的内容、程序和要求 171
第一节 军队干部调配的含义、地位和作用 176
第十一章 军队干部调配 176
第二节 军队干部调配工作的主要内容和基本原则 179
第三节 军队干部调动及交流轮换的程序、方法和要求 184
第十二章 军队干部奖惩 191
第一节 军队干部奖惩的机制与功能 191
第二节 军队干部奖惩的原则 196
第三节 军队干部奖惩的规定 200
第十三章 军队干部培训 208
第一节 军队干部培训的意义 208
第二节 军队干部培训的原则 210
第三节 军队干部培训的内容和要求 214
第四节 军队干部培训的形式和培训工作的基本制度 216
第十四章 军队干部工资、福利 228
第一节 军队干部工资 228
第二节 军队干部福利 235
第十五章 军队干部转业、复员 245
第一节 军队干部转业的含义、对象和意义 245
第二节 军队干部转业的主要政策规定 249
第三节 军队干部转业工作的特点、组织和实施 253
第四节 军队干部复员 260
第一节 军队干部离休、退休的含义及意义 264
第十六章 军队干部离休、退休 264
第二节 军队干部离休 266
第三节 军队干部退休 272
第十七章 军队专业技术干部管理 279
第一节 军队专业技术干部管理的意义及特点 279
第二节 军队专业技术干部管理的原则 285
第三节 军队专业技术干部管理的内容和权限 287
第四节 军队专业技术职务评审任命 289
第十八童 军队干部统计 294
第一节 军队干部统计概述 294
第二节 军队干部统计的主要环节和要求 302
第十九章 军队干部档案管理 309
第一节 军队干部档案 309
第二节 军队干部档案管理的任务和范围 315
第三节 军队干部档案管理的主要环节 317
第四节 军队干部档案管理的原则和要求 330
第五节 军队干部档案管理的改革 333
第二十章 战时军队干部工作 337
第一节 战时军队干部工作的地位和作用 337
第二节 战时军队干部工作的特点和要求 339
第三节 战时军队干部工作的基本任务和主要内容 343