1 两种经济体制下的就业特征 1
1.1 计划经济体制下就业的特征 2
1.2 市场经济体制下就业的特征 11
1.3 转轨型失业的出路 22
2 中国劳动力市场状况及其国际比较 36
2.1 劳动参与状况 37
2.2 就业状况 40
2.3 失业、就业不足和无业 47
2.4 受教育程序和文盲 55
2.5 工资和人工成本 57
2.6 劳动生产率和单位人工成本 59
2.7 贫困和收入分配 60
3 城市就业体制改革 64
3.1 城市计划就业体制的松动 65
3.2 劳动就业市场化 71
3.3 社会保障社会化 76
3.4 劳动关系法制化 79
3.5 非正规部门和非正规就业 82
4 企业职工下岗与再就业 88
4.1 下岗概况 89
4.2 困难行业下岗职工典型调查 93
4.3 困难地区下岗职工典型调查 101
4.4 关于下岗职工的问卷调查 108
4.5 政策体系设计 121
5 农村剩余劳动力转移与城市化 129
5.1 农村剩余劳动力转移 130
5.2 民工潮 138
5.3 乡镇企业 154
5.4 城市化的状况 159
5.5 城市化创造就业机会的流程 168
5.6 未来城市化的政策取向 170
6 劳动力市场的行政分割 174
6.1 劳动力市场行政分割的具体表现 175
6.2 劳动力市场行政分割的原因 182
6.3 劳动力市场行政分割带来的弊病 186
6.4 消除劳动力市场行政侵的政策建议 190
7 失业控制与政策协调 199
7.1 失业测度 200
7.2 中国劳动统计需要完善的地方 208
7.3 失业控制 212
7.4 经济政策 222
7.5 社会政策 227
8 小企业发展与就业 231
8.1 形势与问题 232
8.2 国际经验 236
8.3 小企业发展促进就业 240
8.4 政策措施 246
9 社区就业 252
9.1 社区就业及其前景 253
9.2 制约社区就业发展的主要瓶颈 264
9.3 促进社区就业发展的政策建议 272
10 人力资源开发与就业 277
10.1 努力实现人口的全面和可持续发展 278
10.2 迅速提高人力资源质量 282
10.3 进行人力资源开发制度创新 295
10.4 西部大开发中的人力资源问题 298
10.5 积极面对加入WTO后的人才竞争 303
参考文献 307
后记 320