《当代主流企业理论与企业管理》PDF下载

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  • 作  者:杨瑞龙主编
  • 出 版 社:合肥:安徽大学出版社
  • 出版年份:1999
  • ISBN:7810522981
  • 页数:619 页
图书介绍:

第一篇 现代企业理论 1

本篇概览 1

第1章 产权与产权制度 3

1.1 产权、所有权与财产制度 3

1.2 马克思的所有权理论 6

1.3 产权为什么是重要的? 9

1.4 产权的界定与保护 13

1.5 产权的类型 16

本章小结 19

参考文献 20

阅读书目 20

第2章 企业的契约性质 22

2.1 企业是一张“契约网” 22

2.2 交易费用与契约的选择 28

2.3 企业替代市场的效率边界 33

参考文献 38

本章小结 38

阅读书目 39

第3章 最优企业所有权安排理论 40

3.1 财产所有权与企业所有权 40

3.2 团队生产假说 42

3.3 资产专用性与企业所有权配置 46

3.4 不完全合约与纵向一体化 49

3.5 间接定价理论 53

3.6 劳动的所有权理论 55

本章小结 57

参考文献 58

阅读书目 59

第4章 委托代理关系与最优机制设计理论 60

4.1 委托代理关系的产生与代理问题 60

4.2 信息显露原理与最优机制设计理论 66

4.3 机制设计中的效率问题 72

本章小结 74

参考文献 75

阅读书目 76

第5章 企业治理结构理论 77

5.1 企业治理结构及其效率含义 77

5.2 三权分立与企业内部的制衡机制 82

5.3 经理市场的激励和约束 86

5.4 产品市场、控制权市场与公司治理结构 90

本章小结 93

参考文献 94

阅读书目 95

第6章 企业金融理论 96

6.1 MM定理 96

6.2 破产成本与平衡理论 100

6.3 个人所得税与资本结构 103

6.4 代理成本与资本结构 108

6.5 非对称性信息与资本结构 111

6.6 资本结构与公司控制 114

本章小结 116

参考文献 117

阅读书目 118

第7章 企业的企业家理论 119

7.1 新古典经济学中的企业家 119

7.2 企业家的功能 123

7.3 企业家的形成 126

7.4 组织过程中的企业家 130

7.5 企业家的制度经济学的解释 133

本章小结 135

参考文献 136

阅读书目 136

第8章 现代非主流企业理论 137

8.1 企业的管理者理论 137

8.2 X-效率的企业理论 142

8.3 进化论的企业理论 147

8.4 非主流企业理论的发展趋向 150

本章小结 151

参考文献 152

阅读书目 152

第9章 雇佣关系与内部组织 154

9.1 契约是雇佣关系的核心 154

9.2 人力资本专用性与雇佣关系的长期化 155

9.3 雇佣合约是权力不平等的合约 158

9.4 雇佣合约的多样性 159

9.5 内部等级中的信息流动、工作安排及监管 163

本章小结 168

参考文献 168

阅读书目 169

第二篇 现代公司制度 170

本篇概览 170

第10章 现代公司制度的运行机理 172

10.1 现代公司的法律类型 172

10.2 现代公司的特征及其功能 175

10.3 资本增值与法人财产增值——证券投资的二重性 182

10.4 法人财产的营运与企业家的功能 185

本章小结 190

参考文献 190

阅读书目 190

第11章 现代公司的资本结构 192

11.1 公司的资本成本 192

11.2 现代公司的长期负债融资 195

11.3 现代公司的股票融资 198

11.4 现代公司的最优资本结构 201

11.5 发达国家与发展中国家的公司资本结构比较 208

本章小结 210

参考文献 210

阅读书目 210

第12章 现代公司的组织结构 211

12.1 现代公司组织设计的基本原则 211

12.2 现代公司的内部治理结构 214

12.3 现代公司的组织结构类型 219

12.4 现代公司组织结构不同类型的比较 226

12.5 公司内部的等级制 227

本章小结 229

参考文献 229

阅读书目 230

第13章 现代公司的股利政策 231

13.1 股利理论 231

13.2 股利与公司市场价值 237

13.3 影响公司股利分配的因素分析 241

13.4 现实的公司股利政策 245

本章小结 249

参考文献 249

阅读书目 250

第14章 现代公司的合并、重整、解散与清算 251

14.1公 司的合并 251

14.2公 司的重整 257

14.3公 司的解散与清算 263

本章小结 269

参考文献 269

阅读书目 269

第15章 发达市场经济国家的公司制度 270

15.1 美国的公司制度 270

15.2 德国的公司制度 273

15.3 日本的公司制度 275

15.4 现代西方国家不同类型的国有控股公司模式 279

及其比较 279

本章小结 283

参考文献 283

阅读书目 284

第16章 现代公司制度的发展趋向 285

16.1 现代公司多国化趋势与跨国经营 285

16.2 企业兼并浪潮与资本化经营 288

16.3 现代公司网络化 291

参考文献 297

本章小结 297

阅读书目 298

第三篇 现代企业的管理理论与实践 299

本篇概览 299

第17章 研究管理客体的管理学与研究管理主体的管理学 301

17.1 美国管理学产生与发展过程 302

17.2 德国的经营经济学理论及其发展 306

17.3 法国早期的管理思想及其影响 313

17.4 日本早期的经营学理论 316

本章小结 323

参考文献 324

阅读书目 324

第18章 从古典管理学派到组织行为学派 326

18.1 科学管理与效率主义 326

18.2 有关组织管理的研究 331

18.3 科学管理的实质 332

18.4 人际关系学与行为科学 339

本章小结 351

参考文献 352

阅读书目 352

第19章 从管理科学学派到决策行为学 353

19.1 从运筹学到管理科学 353

19.2 西蒙的管理决策理论 358

19.3 赛厄特和马奇的企业行为理论 364

本章小结 370

参考文献 371

阅读书目 371

第20章 管理过程学派 372

20.1 有关管理工作的基本观点 372

20.2 管理过程学派产生与发展 373

20.3 对管理过程学派的挑战和质疑 381

本章小结 386

参考文献 387

阅读书目 388

第21章 系统管理思潮 389

21.1 系统思想向管理领域的渗透 389

21.2 管理中的系统观念 391

21.3 对企业系统的各种认识 396

21.4 管理中的系统分析方法 402

本章小结 404

参考文献 406

阅读书目 406

第22章 权变管理思潮 407

22.1 从经验主义到权变管理 407

22.2 权变管理的基本观点 410

22.3 权变思想在管理工作中的应用 412

本章小结 421

参考文献 423

阅读书目 423

23.1 从长期计划到战略计划和战略管理 424

第23章 战略管理理论 424

23.2 战略管理的基本原理与过程 428

23.3 关于战略形成过程的不同观点 433

本章小结 436

参考文献 437

阅读书目 437

第24章 企业文化思潮与企业再造理论 438

24.1 企业文化热潮的兴起 438

24.2 企业文化的内涵及企业文化理论 440

24.3 企业文化建设与变革 444

24.4 业务流程重组与流程管理理论 446

本章小结 456

参考文献 457

阅读书目 457

第25章 发达市场经济国家的企业管理实践 458

25.1 德国的企业管理模式 459

25.2 日本的企业管理模式 464

25.3 美国的企业管理模式 468

25.4 国外企业管理模式的比较 470

本章小结 472

参考文献 473

阅读书目 473

第26章 我国国有企业的管理创新 474

26.1 国有企业管理思想和决策过程的创新 474

26.2 国有企业的组织结构创新 478

26.3 国有企业的财务管理创新 481

26.4 国有企业的人力资源管理创新 484

本章小结 489

参考文献 489

阅读书目 490

第27章 现代企业管理的发展趋势 491

27.1 管理主体与管理客体相揉合的研究 491

27.2 管理理论研究的务实倾向 493

27.3 21世纪管理的新课题 495

本章小结 500

阅读书目 501

参考文献 501

第四篇 当代中国的企业改革 502

本篇概览 502

第28章 国有企业的制度安排特征 504

28.1 国有制条件下的产权安排 504

28.2 国有产权的政府代理与行政化竞争规则 506

28.3 国有产权营运中的收益与风险的不对称性 509

28.4 国有企业走向市场所面临的障碍 511

本章小结 514

参考文献 515

阅读书目 515

第29章 国有经济中的多级委托代理关系分析 516

29.1 国有经济的第一级代理关系及其代理问题 516

29.2 国有经济的第二级代理关系及其代理问题 519

29.3 委托代理关系下的国有资产流失 525

29.4 产权主体多元化下的国有资产流失 528

29.5 国有产权保护的多重两难选择 530

参考文献 533

本章小结 533

阅读书目 534

第30章 国有企业改革思路的反思及其比较 535

30.1 放权让利的改革战略的实施及其评价 535

30.2 国有企业改革思路选择中的若干误区 537

30.3 产权明晰化是企业改革的必然选择 547

30.4 现代企业制度的核心是建立法人资产制度 550

本章小结 553

参考文献 553

阅读书目 553

第31章 国有企业改革战略选择 554

31.1 国有企业分类改革思路的选择 554

31.2 竞争性国有企业公司制改革所面临的难题 559

31.3 国有资产的双层授权经营模式 565

31.4 构建现代企业制度的近期对策 571

本章小结 580

阅读书目 581

参考文献 581

第32章 国有企业治理结构的创新 582

32.1 国有企业治理结构创新的基本原则 582

32.2 国有企业的内部治理机制 588

32.3 国有企业的外部治理机制 593

本章小结 602

参考文献 602

阅读书目 603

33.1 “抓大放小”的改革思路 604

第33章 小型国有企业改革与股份合作制 604

33.2 国有小企业改革的具体形式 607

33.3 劳动联合与资本联合的有机统一 610

33.4 股份合作制的推广 614

本章小结 617

参考文献 617

阅读书目 617

后记 618