第一篇 技术定额 7
在建筑业中技术定额标定的基本任务 7
第一章 施工定额、施工过程分类和工时消耗分类 10
第一节 施工定额 10
第二节 施工过程分类 16
第三节 工时消耗分类 18
第二章 标定施工过程定额的主要方法 27
第一节 技术定额标定的主要阶段 27
第二节 分部标定定额的方法 27
第三节 研究施工过程和选择正常条件 30
第三章 研究工时的消耗量和性质以及整理研究所得的资料 33
第一节 计时观察的种类 33
第二节 因素的确定 34
第三节 写实记录法 38
第四节 测时法 49
第五节 整理研究施工过程所得的资料 60
第四章 手动工作过程的定额标定 60
第一节 工作地点组织、工作组成和施工人员编制 60
第二节 拟定基本工作的时间定额 62
第三节 拟定辅助工作、准备与结尾工作以及工艺中断的时间定额 62
第四节 拟定休息时间 65
第五节 拟定手动工作过程的定额 67
第五章 机械化工作过程的定额标定 80
第一节 拟定工作地点组织 80
第二节 确定机器的正常生产率 81
第三节 拟定正常的工人编制 85
第四节 拟定机器工作班的状况 86
第五节 拟定机械化工作过程的定额 87
第六章 将拟定的定额贯彻到施工中去 89
第一节 将定额贯彻到施工中去 89
第二节 修正现行定额 90
第三节 工作日写实法 94
第七章 研究、综合和推行高生产率的劳动操作 102
第一节 工程师郭瓦廖夫的方法的实质 103
第二节 在建筑业中运用工程师郭瓦廖夫的方法 104
第三节 研究先进工作方法和操作的程序 106
第二篇 工资定额 109
第八章 工资等级制 109
第一节 工资等级表 109
第二节 工资率 110
第三节 技术等级标准手册 114
第九章 建筑业的工资形式和工资制度 121
第一节 工资形式 121
第二节 直接计件工资制度 124
第三节 累进计件工资制度 125
第四节 包工工资制度 127
第五节 奖励工资制度 130
第六节 计时工资制度和计时奖励工资制度 133
第十章 现行的产量定额与单价 136
第十一章 工资核算 147
第一节 工资核算的技术文件 147
第二节 计件工资的计算 161
第三节 工作队或小组人员间的工资分配 171
第四节 由工厂艺徒学校和工艺学校毕业的青工工资的计算 174
第十二章 混合工作队的组织和工资 179
第十三章 建筑安装工程冬季施工的工资 189
第十四章 集体合同 193
第十五章 汽车运输的劳动定额和工资定额的标定 196
第一节 运输单位的装卸工和驾驶载重汽车的司机的计算定额 196
第二节 工资率 204
第三节 载重汽车司机计件单价的确定方法 206
第四节 确定汽车单位的汽车司机和其他工作人员的奖励 210
第五节 汽车运输单位的汽车司机和其他工作人员的奖励 210
第十六章 劳动法的基本条例 216
第一节 工作时间 216
第二节 加班加点 218
第三节 休息时间 219
第四节 休假 220
第五节 到职、调职和解聘 224
第六节 出差 228
第七节 兼职 232
第八节 夜半工资 232
第九节 工资扣款 233
第十节 劳动纠纷的调解程序 234