绪论 1
第一节 领导学是一门新兴科学 1
第二节 领导学的研究对象和特点 8
第三节 领导的本质 15
第四节 学习、研究马克思主义领导学的意义和方法 19
职能篇 25
第一章 科学决策 25
第一节 科学决策及其在现代领导工作中的地位和作用 25
第二节 科学决策的分类 30
第三节 科学决策的原则 32
第四节 科学决策的程序和方法 37
第二章 选才用人 48
第一节 选才用人在领导工作中的地位和作用 48
第二节 选才用人的基本原则 54
第三节 识别、选拔人才的基本观点和方法 57
第四节 使用人才的原则 64
第三章 思想政治工作 69
第一节 思想政治工作在领导工作中的地位和作用 69
第二节 思想政治工作的任务和内容 75
第三节 思想政治工作的方针、原则和方法 80
第四节 加强对思想政治工作的领导 90
组织篇 98
第四章 组织机构与领导体制 98
第一节 组织机构 98
第二节 领导体制 113
第五章 领导班子的结构 123
第一节 实现领导班子结构合理化的意义 123
第二节 实现领导班子合理结构的基本要求 128
第三节 领导班子的合理结构 131
第四节 实现领导班子合理结构的基本途径 141
第六章 领导者的素质 147
第一节 领导者的素质直接影响领导工作的成效 147
素养篇 147
第二节 对领导者素质的基本要求 152
第三节 领导者的政治素质 154
第四节 领导者的文化业务素质和组织指挥能力 159
第五节 领导者的心理及身体素质 163
第七章 领导观念和思维方式 166
第一节 领导观念 166
第二节 思维方式 181
第八章 领导者的修养 191
第一节 领导者必须不断加强自身的修养 191
第二节 领导者加强修养的几个主要方面 196
第三节 领导者修养的途径和方法 209
第一节 调查研究是领导者的首要任务 218
方法篇 218
第九章 调查研究 218
第二节 调查方法 223
第三节 研究方法 232
第四节 科学的态度和作风 238
第十章 领导方法 242
第一节 领导方法的重要性 242
第二节 领导和群众相结合的领导方法 247
第三节 一般和个别相结合的领导方法 252
第四节 行政命令和说服教育相结合的领导方法 257
第十一章 领导艺术 263
第一节 领导艺术的特点和作用 263
第二节 要讲究领导艺术 271
第三节 领导艺术的修养 279