第一章 概述 2
第一节 笔迹及其特点 2
一、笔迹的概念 3
二、笔迹的产生 3
三、笔迹的特点 5
第二节 笔迹学的概念与理论依据 7
一、笔迹学的概念 7
二、笔迹学的理论依据 8
三、笔迹学的科学性 17
四、笔迹学的可行性 18
五、笔迹分析在人才招聘中的作用 22
第三节 我国古人对笔迹的研究与现代笔迹学的发展 25
一、我国古人对笔迹的研究 25
二、西方现代笔迹学的兴起与发展现状 29
三、现代汉字笔迹学的研究和发展 30
第二章 笔迹分析技术设计 33
第一节 笔迹分析技术设计的目的与过程 33
一、笔迹分析技术设计的目的 33
（三）普遍性原则 34
（二）同质性原则 34
（四）专业性原则 34
（一）可操作原则 34
二、笔迹分析技术设计的原则 34
第二节 笔迹分析技术设计的过程和步骤 35
一、笔迹分析技术设计的过程 35
（一）职位内容的收集与整理 35
（二）笔迹分析内容的确定 35
（三）笔迹特征的收集、筛选 35
（四）笔迹特征的试用与检验 36
（五）修改与确定 36
二、笔迹分析与其他心理测验的异同点 36
（二）笔迹分析与其他心理测验的相同之处 37
（一）一般心理测验的特点 37
（三）笔迹分析技术与其他心理测验的不同之处 38
第三节 笔迹分析的具体要求 39
一、进行笔迹分析所需要的工具 39
二、对笔迹分析材料的要求 39
三、对书写工具的要求 40
第三章 笔迹分析的特征体系 41
第一节 汉字笔迹分析的特征体系 41
一、汉字常识 41
（一）汉字的演变与各种书体的主要特征 41
（二）笔画常识 43
（三）笔顺常识 43
（1）上仰横 47
1．横 47
二、汉字笔迹分析特征体系及其阐释 47
（一）笔画 47
（2）水平横 48
（3）下滑横 49
（4）长横 50
（5）短横 51
2．竖 51
（1）顿笔竖 51
（2）尖形竖 52
（3）垂直竖 52
（4）左倾竖 53
（6）“竖”的方向变化无常 54
（5）右倾竖 54
（7）长竖 55
（8）短竖 57
（9）带钩竖 58
3．撇 59
（1）真撇 59
（2）直撇 59
4．捺 60
（1）真捺 60
（3）回钩捺 61
（2）直捺 61
（4）顿笔捺 62
5．挑（提） 62
（1）顿笔挑 62
（2）连笔挑 62
（3）长尾挑 63
6．折 64
（1）圆角折 64
（2）尖角折 64
（1）断钩 65
7．钩 65
（3）直角折 65
（2）长钩 66
8．刚健的笔画 67
9．硬直的笔画 67
10．轻柔的笔画 68
11．流畅的笔画 69
12．粗糙的笔画 69
13．颤抖的笔画 70
14．起笔 71
（1）平直起 71
（3）顿笔起 72
（2）尖笔起 72
15．收笔 73
（1）尖笔收 73
（2）顿收笔 73
（3）带钩收 74
（二）字体大小 74
1．字体大 75
2．字体小 77
3．字体大小不 78
5．字体先大后小 80
4．字体先小后大 80
（三）字体形状 81
1．正方形 81
2．竖长形 82
3．扁宽形 82
4．尖角形 83
5．曲线形 83
6．垂直形 84
7．左倾形 84
8．右倾形 85
9．封口严密形 86
11．连笔型 87
10．封口开放形 87
12．不规则形 88
（四）字体结构 89
1．结构严谨 89
2．结构松散 90
3．结构紧密 90
4．结构疏朗 91
5．合体字上大下小或左大右小 92
6．合体字左小右大或上小下大 92
（五）速度 93
1．速度快 93
3．速度迟缓 95
2．速度适中 95
（六）力度 96
1．力度大 97
2．力度适中 97
3．力度小 98
4．力度大小不一 99
（七）布局 100
1．行向 100
（1）行向上倾 100
（2）行向下倾 101
（3）行向平直 102
（4）字行呈波纹状 103
（5）行向呈拱形 104
（6）行向呈凹形 105
2．字间距 106
（1）字间距大 106
（2）字间距适中 107
（3）字距小 107
（4）字间距大小不一 108
（5）字间距先小后大 109
（6）字间距先大后小 109
（7）分段的字间距 110
3．行间距 111
（1）行间距宽 111
（2）行距窄 112
（3）行间距大小不一 113
（4）行与行之间分隔不清晰 114
4．左右留边 115
（1）左留边大 115
（2）左留边小 115
（8）空白边整齐，距离一样 116
（6）左右空白逐渐增阔（不论左右） 116
（7）左右空白逐渐收窄 116
（4）右留边小甚至不留空白 116
（3）右留边大 116
（5）左右不留空白 116
（9）空白边参差不齐 117
5．上方与下方空白 117
（1）上方的空白 117
（2）下方空白 117
（八）标点 117
1．标点书写认真 118
2．标点书写随意 119
3．标点书写不负责 119
（九）签名 120
4．签名中有很多修饰 121
5．签名后加一个顿点 121
1．签名与正文文体一致 121
3．签名比正文文字大 121
2．签名比正文文字小 121
6．签名下画重线 122
7．签名的行向向右上倾斜 122
8．签名的行向向右下倾斜 122
9．签名的字体向左倾斜 122
10．签名垂直 122
第二节 西方文字的笔迹分析特征体系 122
一、J．Crepieux Jamin笔迹分析特征体系 122
2．尖角多的笔迹 123
1．学生式的笔迹 123
3．曲线多的笔迹 123
4．线状笔迹 123
2．笔压轻 123
1．笔压重 123
（一）笔压 123
（二）形状 123
3．速度适中 124
1．连接的笔迹 124
（四）连续性 124
4．速度慢 124
2．速度较快的笔迹 124
1．速度快的笔迹 124
（三）速度 124
2．分组的笔迹 125
3．并列但相互独立的笔迹 125
4．自动的笔迹 125
（五）布局 125
1．占满空间的笔迹 125
7．右留边不留空白 126
6．右边的空白边垂直 126
（六）字体大小 126
1．大字 126
5．空白边越来越窄 126
4．空白边逐渐增加 126
3．空白边垂直并且有规律 126
2．左边的空白边过大或过小 126
2．小字 127
（七）方向 127
1．上升的笔迹 127
2．下降的笔迹 127
二、Pulver笔迹分析特征体系 127
三、Ludwig Klages笔迹分析特征体系 127
四、Hegar笔迹分析特征体系 132
五、西方笔迹测量体系 132
一、特征法 137
第四章 国内外笔迹分析的常用方法 137
二、测量法 138
三、比较法 138
四、直觉感知法 139
五、望气法 139
六、形与态结合法 140
七、类推法 140
八、微观到宏观分析法 141
九、宏观到微观分析法 141
十、综合法 141
十一、软件测评法 142
第五章 笔迹分析在人才招聘中的应用 143
第一节 笔迹分析的使用程序与分析原则 143
一、笔迹分析在人才招聘中使用的程序 143
三、笔迹分析的基本原则 144
二、笔迹分析的内容 144
一、如何从笔迹分析性格 148
（一）性格的结构 148
第二节 笔迹分析的具体操作 148
（二）性格类型 149
1．外倾与内倾 149
（1）外倾型 150
（2）内倾型 150
（3）外倾型人的笔迹特征 151
（4）内倾型人的笔迹特征 152
（三）四种基本心理功能 152
3．感觉及其笔迹特征 153
4．直觉及其笔迹特征 153
2．情感及其笔迹特征 153
1．思维及其笔迹特征 153
（四）八种心理功能组合 154
1．外倾思维型及其笔迹特征 154
2．内倾思维型及其笔迹特征 155
3．外倾情感型及其笔迹特征 156
4．内倾情感型及其笔迹特征 157
5．外倾感觉型及其笔迹特征 158
6．内倾感觉型及其笔迹特征 158
7．外倾直觉型及其笔迹特征 159
8．内倾直觉型及其笔迹特征 161
（五）性格的功能优势 162
1．理智型及其笔迹特征 163
2．情绪型及其笔迹特征 164
3．意志型及其笔迹特征 164
（六）独立——顺从说 165
1．独立型及其笔迹特征 165
2．顺从型及其笔迹特征 166
二、如何从笔迹分析气质类型 167
（一）气质类型及其笔迹特点 167
1．多血质 168
2．胆汁质 168
4．抑郁质 169
3．粘液质 169
（二）四种气质类型的笔迹特征 170
1．多血质的笔迹特征 170
2．粘液质的笔迹特征 171
3．胆汁质的笔迹特征 171
4．抑郁质的笔迹特征 172
三、如何从笔迹分析性别气质 172
1．男性的笔迹特征 173
2．女性的笔迹特征 173
四、如何从笔迹分析思维方式 175
（一）思维的特点 176
（二）思维的过程 176
（三）思维的种类 177
1．抽象逻辑思维及其笔迹特征 178
2．具体形象思维及其笔迹特征 179
3．聚合思维及其笔迹特征 180
4．发散思维及其笔迹特征 181
5．跳跃思维及其笔迹特征 182
6．创造思维及其笔迹特征 182
五、如何从笔迹分析能力 183
（一）一般能力、智力和特殊能力 184
（二）模仿能力和创造能力 184
（三）流体智力和晶体智力 184
1．观察能力 185
（1）观察能力强 185
（五）一些常见能力及其笔迹特点 185
（四）认知能力、操作能力和社交能力 185
（2）观察能力弱 186
2．理解力 186
（1）理解力强 186
（2）理解力弱 187
3．记忆力 187
（1）记忆力强 187
（2）记忆力弱 188
4．分析判断能力 188
（1）分析判断能力强 188
（1）语言、文字的表达能力强 189
（2）分析判断能力弱 189
5．语言、文字的表达能力 189
（2）语言、文字的表达能力弱 190
6．决断能力 190
（1）决断能力强 190
（2）决断能力弱 191
7．应变能力 191
（1）应变能力强 191
（2）应变能力弱 192
8．计算能力 192
（1）计算能力强 192
（1）管理能力强 193
（2）管理能力弱 193
9．管理能力 193
（2）计算能力弱 193
六、如何从笔迹分析中判断所适合的职业 195
（一）个人与职业相和谐的指导理论 195
1．人才成长与发展理论 195
（1）个人因素 196
（2）外在因素 197
2．职业指导理论 199
（1）特质—因素论 200
（2）类型论 200
（4）职业发展论 202
（3）需要论 202
（二）几种根据书写者自身特点选择职业的方法 203
1．根据所学专业看适合的职业 204
2．根据性格特点选择适合的职业 204
（1）性格内向的人 204
（2）性格外向的人 204
（3）思维型为主的人 204
（4）感觉型为主的人 204
（5）直觉型为主的人 204
（6）情感型的人 204
（4）胆汁质 205
（3）抑郁质 205
（2）粘液质 205
（1）多血质 205
3．根据气质类型选择适合的职业 205
4．根据能力选择适合的职业 207
七、部分职业的笔迹特点 208
（一）机关工作人员的字 208
（二）社科研究人员的字 209
（三）记者的字 209
（四）编辑的字 209
（五）教师的字 210
（六）作家的字 210
（七）企业家的字 211
（八）文艺工作者的字 212
（九）运动员的字 213
（十）财会人员的字 214
（十一）理工科技术人员的字 214
（十二）医务人员的字 214
（十三）军人的字 215
（十四）工人的字 216
（十五）农民的字 216
（十六）文化层次较低人员的字 216
第三节 关于笔迹分析中会遇到的一些问题 217
一、关于伪装笔迹的问题 217
（一）伪装笔迹的性质与类别 217
（二）伪装笔迹的识别方法 219
二、如何看待性格中的两重性 220
三、性格在时空变化中的差异性 222
四、如何在笔迹分析中分析和利用性格的两重性和差异性 223
第六章 笔迹学经验集萃与评注 226
第一部分国内人士对笔迹的认识与相关经验 226
第二部分国外部分人士对笔迹的认识与经验 239
附录一：笔迹分析案例 246
附录二：部分个人发表的有关笔迹学文章 272
附录三：个性测试词语定义 293
附录四：参考书目 301
附录五：笔迹分析的测试内容 302