第一编 人事争议处理工作 3
第一章 人事争议处理工作概述 3
第一节 人事争议 3
第二节 人事争议处理工作 5
第三节 人事争议处理工作的重要意义和发展成效 19
第二章 人事争议协商 22
第一节 人事争议协商的概念和特征 22
第二节 人事争议协商的原则和形式 23
第三节 发挥工会在人事争议协商中的积极作用 24
第三章 人事争议调解 27
第一节 人事争议调解的概念 27
第二节 人事争议调解的原则 29
第三节 人事争议调解组织和程序 30
第四章 人事争议仲裁 34
第一节 人事争议仲裁概述 34
第二节 人事争议仲裁的受案范围和管辖 38
第三节 人事争议仲裁机构 41
第四节 人事争议仲裁程序 48
第五节 人事争议仲裁的执行 59
第五章 人事争议诉讼 61
第一节 人事争议诉讼概述 61
第二节 法院审理人事争议案件的基本制度 63
第三节 法院对人事争议案件的调解 69
第四节 人事争议案件的审判程序 75
第五节 人事争议案件的审判监督程序 83
第六节 人事争议案件的执行程序 98
第六章 人事争议处理参与人 98
第一节 当事人 98
第二节 第三人 100
第三节 代理人 101
第四节 其他参与人 105
第七章 人事争议处理证据 106
第一节 人事争议处理证据概述 106
第二节 证据种类 107
第三节 证明对象与证明责任 113
第四节 证据的收集和保全 114
第五节 证据的审核认定 117
第八章 人事争议处理时效、期间和送达 120
第一节 时效 120
第二节 期间 124
第三节 送达 126
第九章 人事争议处理文书 130
第一节 人事争议处理文书概述 130
第二节 人事争议处理文书的制作要求 131
第三节 人事争议处理文书的种类 135
第二编 人事争议处理案例 181
一、人事争议调解案例 181
案例一 181
案例二 182
案例三 183
二、人事争议仲裁案例 185
案例四 185
案例五 186
案例六 187
案例七 188
案例八 191
案例九 193
案例十 194
案例十一 196
案例十二 197
案例十三 199
案例十四 201
案例十五 201
案例十六 203
案例十七 204
案例十八 206
案例十九 208
案例二十 210
案例二十一 211
案例二十二 212
案例二十三 214
案例二十四 215
案例二十五 216
案例二十六 217
案例二十七 218
案例二十八 220
案例二十九 221
案例三十 223
三、人事争议诉讼案例 225
案例三十一 225
案例三十二 226
第三编 人事争议处理依据 231
一、实体性依据 231
（一）事业单位人事制度改革 231
关于加快推进事业单位人事制度改革的意见 231
关于深化科研事业单位人事制度改革的实施意见 238
关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见 245
关于深化高等学校人事制度改革的实施意见 252
关于深化广播影视事业单位人事制度改革的实施意见 259
关于深化文化事业单位人事制度改革的实施意见 266
关于深化中小学人事制度改革的实施意见 273
（二）事业单位人员聘用 279
关于在事业单位试行人员聘用制度的意见 279
事业单位试行人员聘用制度有关问题的解释 287
（三）专业技术职务聘任 292
关于实行专业技术职务聘任制度的规定 292
企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定 298
（四）事业单位工资 303
国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题的通知（节选） 303
国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知（节选） 316
关于机关、事业单位工资制度改革实施中若干问题的规定 335
关于机关、事业单位女职工产假期间工资计发问题的通知 340
（五）事业单位辞职辞退 341
全民所有制事业单位辞退专业技术人员和管理人员暂行规定 341
全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定 345
人事部关于执行《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》中有关问题的通知 348
（六）其他 351
关于劳动能力鉴定有关问题的通知 351
工伤认定办法 353
企业职工患病或非因工负伤医疗期规定 357
二、程序性依据 359
（一）人事争议仲裁 359
人事争议处理暂行规定 359
人事争议处理办案规则 365
人事争议仲裁员管理办法 373
（二）人事争议诉讼 376
中华人民共和国民法通则（节选） 376
中华人民共和国民事诉讼法（节选） 401
中华人民共和国劳动法 443
最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定 459
最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复 460
最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定 461