上篇：历史经验 1
第一章 被动对外开放条件下的利用外资 3
第一节 被动对外开放及其原因 3
一、清朝的闭关锁国 3
二、被动的对外开放 12
三、对被动对外开放的评析 15
第二节 难成主流的利用外资思想 19
一、林则徐、魏源的主张 19
二、洋务派的主张 21
三、孙中山、张骞等人的主张 24
第三节 难有作为的利用外资实践 26
一、对外贷款 26
二、建立合营企业 30
三、近代中国利用外资评析 34
本章要点 36
思考问题 37
阅读文献 37
第二章 外资远离中国的前因后果 39
第一节 外资淡出中国 39
一、排斥外资的经济发展模式 39
二、将西方投资的企业收归国有 41
三、将苏联投资的企业收归国有 43
第二节 重关国门的原因 50
一、经济模式的排他性 50
二、不利的国际环境 54
三、脆弱的民族心理 57
第三节 不该错过的机会 59
一、新技术革命与经济全球化的时代 59
二、发达国家和地区的经验 66
本章要点 72
思考问题 72
阅读文献 72
第三章 主动对外开放条件下的利用外资 75
第一节 走出封闭 75
一、艰难的起步 75
二、创办经济特区 79
第二节 中国利用外资的轨迹 83
一、外资进入的第一个高潮 83
二、外资进入的第二个高潮 86
三、外资进入的第三个高潮 90
第三节 利用外资的成效 95
一、利用外资与GDP增长的关系 95
二、利用外资与经济发展的关系 99
三、利用外资与经济体制转轨的关系 105
本章要点 109
思考问题 110
阅读文献 110
中篇：宏观环境 121
引言 121
第一章 外资流入与生存的条件 123
一、对投资环境内涵的不同看法及其缺陷 124
第一节 投资环境解析 124
二、投资环境体系及其意义 127
第二节 如何评估投资环境 131
一、评估投资环境的方法 131
二、投资环境评估的整体性和动态性 134
本章要点 135
思考问题 136
阅读文献 137
第二章 利用外资的国内环境分析及其改善 138
第一节 硬环境因素分析 138
一、物产资源 138
二、人力资源 141
三、地理区位 143
四、经济发展状况 145
第二节 软环境因素分析 147
一、政治局面 147
二、涉外法规 148
三、基础设施 149
第三节 国内投资环境的改善 152
一、完善经济体制和加快法律化进程 152
二、加强产业导向和拓宽投资领域 156
三、采取新的利用外资方式 158
本章要点 161
思考问题 162
阅读文献 162
一、国际资本资源 170
第三章 利用外资的国际环境分析及其改善 170
第一节 国际资本资源及其流动特点 170
二、国际资本资源流动特点 173
第二节 国际资本的主要流向 175
一、国际资本的主要流向分析 175
二、流入亚洲的国际资本分析 179
三、流入中国的外资总量分析 181
四、流入中国的外资来源分析 183
第三节 改善利用外资的外部环境 190
一、全面发展中外友好合作关系 190
二、妥善处理两岸四地的关系 193
三、遵循国际经济惯例 196
本章要点 197
思考问题 198
阅读文献 198
下篇：微观运作 201
引言 201
第一章 涉外企业的创建（上） 203
第一节 涉外企业的筹划 203
一、立项的步骤及应考虑的因素 203
二、寻求合作伙伴 208
三、对外商的资信评估 212
第二节 可行性研究 214
一、涉外企业可行性研究的特点 214
二、涉外企业可行性研究的方法 216
三、涉外企业可行性研究的阶段 218
四、可行性研究报告的编制 222
第三节 建立涉外企业的谈判 226
一、中方的谈判准备工作 226
二、中方应掌握的谈判技巧 230
三、合作文件的签订 234
第四节 涉外企业的审批和注册登记 241
一、审批权限的划分 241
二、审批程序 244
三、涉外企业的注册登记 247
本章要点 249
思考问题 251
阅读文献 252
第二章 涉外企业的创建（下） 255
第一节 中外各方的出资方式和资产评估 255
一、四种出资方式及其验证 255
二、有形资产的评估 259
三、无形资产的评估 266
第二节 出资期限的法律规定和保证措施 270
一、出资期限的法律规定 270
二、保证按时出资的措施 274
第三节 涉外企业的资本构成 278
一、注册资本与投资总额 278
二、中方资本与外方资本 282
一、“假合资”现象及其产生原因 287
第四节 “假合资”与国民待遇问题 287
二、国民待遇问题 292
本章要点 294
思考问题 296
阅读文献 297
第三章 涉外企业的经营管理 303
第一节 企业管理的内涵与功能 303
一、企业管理的内涵 303
二、企业管理的功能 306
第二节 涉外企业的经营管理组织与管理方式 311
一、决策机构 311
二、决策人员 317
三、经营管理机构 322
四、经营管理人员 325
五、经营管理方式 329
第三节 涉外企业的财务会计 334
一、财务会计 334
二、会计制度 337
三、各项核算 340
第四节 涉外企业的营销 351
一、营销管理的内涵 351
二、市场格局与市场分析 353
三、营销策略 356
本章要点 361
阅读文献 364
思考问题 364
第四章 涉外企业的人事管理（上） 370
第一节 涉外企业的人事制度 371
一、人事管理机构及职责 371
二、员工的录用与培训 374
第二节 员工的工资与福利待遇 386
一、员工的工资 386
二、员工的福利待遇 388
三、存在的问题及其对策 390
第三节 员工的劳动保护与社会保险 393
一、员工的劳动保护 393
二、员工的社会保险 396
三、存在的问题及其对策 399
本章要点 403
思考问题 404
阅读文献 405
第五章 涉外企业的人事管理（下） 410
第一节 涉外企业中的工会组织 410
一、法定地位与组建程序 410
二、基本功能和主要活动方式 416
三、存在的问题及其原因分析 422
第二节 涉外企业中的共产党组织 425
一、法定地位与组建程序 425
二、党建工作的意义 429
三、存在的问题及其原因分析 432
一、争议的发生 435
第三节 涉外企业中的争议 435
二、解决争议的途径 437
第四节 涉外企业的企业文化 446
一、企业文化的起源与内涵 446
二、企业文化的功能 450
三、涉外企业文化的营造 452
本章要点 456
思考问题 458
阅读文献 458
第六章 涉外企业的终结与评价 461
第一节 经营期限和终结条件 462
一、经营期限及其影响因素 462
二、解散的条件 464
一、内涵与类别 465
第二节 清算的程序和规则 465
二、基本程序和原则 467
第三节 涉外企业的效益评估 471
一、综合的评估 471
二、全面的评估 473
三、定量的评估 474
四、比较的评估 476
本章要点 477
思考问题 478
阅读文献 478
附录1：有关利用外资和涉外企业的法规一览表 481
附录2：主要术语中英文对照 503