第一章 绪论：中国管理心理学思想的体系、特征、历史及意义 3
第一节 中国管理心理学思想的体系 3
一、领导管理心理思想 3
二、目标管理心理思想 5
三、人力管理心理思想 6
四、环境管理心理思想 7
五、时间管理心理思想 7
六、信息决策管理心理思想 8
七、自我管理心理思想 9
第二节 中国管理心理学思想的特征 9
一、以人为本 9
二、以德为先 11
三、以和为贵 13
四、无为而治 14
五、中庸之道 15
第三节 中国管理心理学思想的历史 17
一、中国管理心理学思想的滥觞 17
二、中国管理心理学思想的形成 18
三、中国管理心理学思想的发展 20
四、中国管理心理学思想的完善 21
五、中国管理心理学思想的现代转向 22
第四节 中国管理心理学思想的意义 24
一、有利于促进中国管理科学的本土化 24
二、有利于完善世界管理科学的发展 25
第二章 中国管理心理学思想的理论基础：人性论与欲求观 29
第一节 先秦人性论与欲求观 29
一、儒家的人性论与欲求观 29
二、道家的人性论与欲求观 34
三、法家的人性论与欲求观 35
第二节 汉魏六朝人性论与欲求观 38
一、贾谊的人性论 38
二、《太平经》的人性论与欲求观 39
第三节 唐宋人性论与欲求观 40
一、朱熹的人性论 40
二、陆九渊的人性论 42
三、陈亮的人性论 43
第四节 明清人性论与欲求观 44
一、黄宗羲、顾炎武的人性论 44
二、王夫之的人性论 46
三、颜元的人性论 51
第三章 领导管理心理思想 55
第一节 领导管理的心理过程思想 55
一、《周易》论领导管理心理过程 55
二、《尚书》论领导管理心理过程 57
三、《吕氏春秋》论领导管理心理过程 58
四、董仲舒论领导管理心理过程 60
第二节 领导管理的心理品质思想 62
一、《周易》《尚书》论领导管理心理品质 62
二、孔子论领导管理心理品质 63
三、墨子论领导管理心理品质 64
四、老子论领导管理心理品质 69
五、《吕氏春秋》论领导管理心理品质 70
六、贞观之治集团论领导管理心理品质 71
七、清初统治集团论领导管理心理品质 72
第三节 领导管理的权变思想 73
一、《老子》《庄子》的权变思想 73
二、《孙子兵法》的权变思想 74
三、《吕氏春秋》的权变思想 74
四、陆贾的权变思想 75
五、董仲舒的经权管理思想 75
第四节 领导管理的权力思想 76
一、董仲舒的领导权力思想 76
二、《太平经》的领导权力思想 77
三、清初统治集团的领导权力思想 78
第四章 目标管理心理思想 83
第一节 先秦目标管理心理思想 83
一、《孙子兵法》的目标管理心理思想 83
二、其他兵学著作的目标管理思想 84
三、先秦兵家目标管理心理思想的特征 85
第二节 汉魏六朝目标管理心理思想 85
一、“爱民安国”的战略心理思想和目标管理原则 85
二、战略战术心理思想 87
第三节 唐宋目标管理心理思想 89
一、目标管理的主要原则 89
二、主要的心理战术 91
第四节 明清目标管理心理思想 92
一、王守仁的目标管理心理思想 92
二、兵家的目标管理心理思想 93
三、《三十六计》的目标管理心理思想 96
四、《菜根谭》《围炉夜话》《小窗幽记》的目标管理心理思想 98
第五章 人力管理心理思想 103
第一节 人力管理与“人贵”论 103
一、什么是“人贵”论 103
二、“人贵”论的基本主张 104
第二节 人员甄选心理思想 105
一、先秦人员甄选心理思想 105
二、汉魏六朝人员甄选心理思想 107
三、唐宋人员甄选心理思想 113
四、明清人员甄选心理思想 115
第三节 人员任用心理思想 119
一、先秦人员任用心理思想 119
二、汉魏六朝人员任用心理思想 121
三、唐宋人员任用心理思想 124
四、明清人员任用心理思想 125
第四节 人员激励心理思想 129
一、先秦人员激励心理思想 129
二、汉魏六朝人员激励心理思想 130
三、唐宋人员激励心理思想 132
四、明清人员激励心理思想 134
第六章 环境管理心理思想 139
第一节 人与环境的关系及其意义 139
一、人与环境的关系 139
二、认识人与环境关系的意义 140
第二节 环境管理的主要分类 141
一、自然环境管理 141
二、心理环境管理 144
三、人际环境管理 144
四、组织环境管理 145
五、社会环境管理 145
第三节 环境管理的方法 146
一、《孙子兵法》《吴子兵法》的自然环境管理方法 146
二、《虎钤经》的自然环境管理方法 147
三、《投笔肤谈》的自然环境管理方法 148
四、《菜根谭》的人际环境管理方法 149
第七章 时间管理心理思想 155
第一节 中国古代的时间观念 155
一、时间的观念 155
二、中国古代的计时工具 155
第二节 时间的特征和价值 156
一、时间的特征 156
二、时间的价值观 157
第三节 时间管理的方法 158
一、时间管理的意义 158
二、时间管理的心理基础 159
三、时间管理的主要方法 159
第八章 信息决策管理心理思想 165
第一节 先秦信息决策管理心理思想 165
一、《尚书》的信息决策管理心理思想 165
二、儒家的信息决策管理心理思想 165
三、墨家的信息决策管理心理思想 166
四、兵家的信息决策管理心理思想 173
五、纵横家的信息决策管理心理思想 178
第二节 汉魏六朝信息决策管理心理思想 181
一、决策原则 181
二、信息心理战术 183
第三节 唐宋信息决策管理心理思想 184
一、贞观统治集团的信息决策管理心理思想 184
二、《太白阴经》《虎钤经》《武经总要》等兵书的信息决策管理心理思想 184
三、陈亮的信息决策管理心理思想 187
第四节 明清信息决策管理心理思想 188
一、朱元璋的信息决策管理心理思想 188
二、清初统治集团的信息决策管理心理思想 188
三、《三十六计》的信息决策管理心理思想 190
四、《呻吟语》的信息决策管理心理思想 191
第九章 自我管理心理思想 197
第一节 修身：自我管理的重中之重 197
一、修身的本义 197
二、孔子的修养论 197
三、陆九渊的修养论 198
四、王守仁的修养论 200
五、《菜根谭》的修养论 200
六、《呻吟语》的修养论 201
七、《小窗幽记》的修养论 202
第二节 为人：自我管理的首要方面 203
一、孔子“仁”的准则 203
二、《菜根谭》的为人之道——刚健自强 204
三、《呻吟语》的为人之道——砥砺“五贵” 205
四、《小窗幽记》的为人之道——平和达观 205
第三节 处世：自我管理的主要方面 206
一、王守仁的处世观点——改过迁善和责善规过 206
二、《菜根谭》的处世观点——顺乎自然和借境调心 207
三、《呻吟语》的处世观“不就众口 ” 208
四、《小窗幽记》的处世观——宽舒圆融 209
第四节 交往：自我管理的重要方面 209
一、王守仁的交友之道——相互砥砺 209
二、《小窗幽记》的交往原则诚心以待 210
第十章 近现代管理心理学思想 215
第一节潘菽的管理心理学思想 215
一、探索心理学在工商业方面的应用 215
二、探索管理心理学的基本内容 216
第二节 周先庚的管理心理学思想 217
一、倡导开展心理技术建设 217
二、发展工业心理学 217
第三节 陈立的管理心理学思想 218
一、撰写我国首部工业心理学专著 218
二、开 展工业心理学实证研究 220
第四节 萧孝嵘的管理心理学思想 220
一、引介实业心理学 220
二、倡导人事心理研究 221
参考文献 224
后记 229