原则一：激活领导潜能 6
不良领导力测试 6
能量训练 9
高品德价值标准 15
激活过程：担当、训练和导师指引 17
原则二：激活愿景潜能 26
绘制蓝图 26
激活过程：计划、宣传、执行 34
原则三：激活沟通潜能 42
沟通 42
激活过程：绘制沟通路径图 53
非暴力沟通（NVC）过程 55
原则四：激活目标潜能 65
激活过程：目标行动 65
原则五：激活关爱潜能 86
改变旧模式 86
信任 91
关怀 92
自由 93
激活过程：信任曲线评估 97
领导力表现 99
一切皆有可能 101
原则六：激活自主潜能 106
个人权利 106
界限 115
能量吸血鬼 117
环境 119
激活过程：建立相互鼓励的微型社区 121
原则七：激活连接潜能 131
能量养分 131
技术干扰 132
人际关系 135
坦荡的领导力 139
多样性 140
激活过程：以人为本，以自己的故事为荣，以及千万别当魔鬼 141
原则八：激活责任潜能 148
集体责任 148
内在社会责任 148
就业、家庭及资源 149
道德感 151
健康与身体 152
对外社会责任 153
激活过程：让责任“扎根” 156
结束语 给世界的一封信 167
附录 潜能测试 169
致谢 181