《高绩效团队》PDF下载

  • 购买积分:10 如何计算积分?
  • 作  者:(美)琳达·亨曼著;肖剑译
  • 出 版 社:北京:中国友谊出版公司
  • 出版年份:2019
  • ISBN:9787505746237
  • 页数:234 页
图书介绍:在当今的全球经济中,几乎没有犯错的空间,从前平凡的规则已经不再适用。如果公司没有最好的产品和服务,最优秀的人才和高绩效团队,竞争公司就会在全球范围内取而代之。只有能够打破固有观念和规则,随着变化万千的大环境变化而变化的领导者,才能让企业在变化之中形成竞争优势,从而打造高绩效团队。本书将帮助各阶层管理者及企业领导者避免传统的决策陷阱,帮助领导者寻找组织的竞争优势;挖掘任用人才、吸引人才、发掘人才潜力,打造高绩效团队;利用人才和企业文化加大团队的竞争优势;建立卓越组织;建立信任团队;进行合作并购,从而确定组织成功的清晰战略。

第一部分 颠覆思维,引爆团队竞争力 3

第一章 影响力:高绩效管理者会吸引更多精英 3

第二章 权衡优势:如何在行业中更具竞争力 27

第三章 变革:文化就是团队的黏合剂 49

第四章 挑战:如何打造高绩效团队 68

第二部分 深度赋能,突破精英困境 89

第五章 执行:先加大优势再弱化劣势 89

第六章 制胜:激发员工潜力翻倍团队绩效 106

第七章 识别:如何规避堕落精英与自恋者 128

第三部分 乘胜追击,着眼未来挑战 157

第八章 进阶:精英们真正需要的领导模式 157

第九章 风险:影响高绩效团队的八大因素 180

第十章 整合:如何保证并购战略成功 202

注释 229