第一章 什么是自变 1
迈向自变的人生 3
发展自变领导力 14
提升我们的头脑复杂度 23
随时代而升级的能力 35
头脑复杂度和自我激励升级 44
做自己还是不做自己，这是一个问题 55
打破社会化意识模式，成为真正的领导者 66
未来的组织更需要变革型领导力 78
未来领导者猜想 92
行为逻辑和头脑复杂度 102
第二章 九项自变领导力 117
领导力和能力的兴衰 119
自变领导力之领悟力 130
自变领导力之预测未来 139
自变领导力之破局能力 150
自变领导力之创新 161
自变领导力之管理不确定性 173
自变领导力之定力 181
自变领导力之变革力 188
自变领导力之发展他人 194
自变领导力之正道力 203
第三章 如何获得自变 213
方法一 通过“镜子”建立自我认知 215
方法二 变革免疫分析 231
方法三 保持好奇心，但不随意评判 241
方法四 通过教练实现自变 250
方法五 思维背后的思维——通过批判性思维达成自变 261
方法六 转化你的身份 274
第四章 自变的组织 287
成为“专注于发展的组织” 289
非“专注于发展的组织” 299
后记 309