第一章 绪论 1
第一节 研究目的 7
第二节 研究意义和创新探索 8
第三节 核心概念的界定 12
第四节 研究内容、方法和技术路线 20
第二章 文献综述和理论基础 27
第一节 文献综述 31
第二节 理论基础 72
第三章 新生代员工工作价值观的结构模型和内涵研究 77
第一节 研究方法 81
第二节 研究过程与结果 84
第三节 对比分析和述评 98
第四章 新生代员工工作价值观的结构测量和信效度检验 109
第一节 研究方法 113
第二节 研究结果 118
第三节 研究述评 125
第五章 新生代员工工作价值观对工作绩效的影响机理 129
第一节 研究模型 133
第二节 研究假设 134
第三节 研究方法 143
第四节 研究结果 147
第五节 研究述评 159
第六章 讨论与总结 163
第一节 研究结论和贡献 167
第二节 管理的建议 172
第三节 研究局限和展望 176
附录 179
参考文献 181
后记 207