Part1 企业不赚钱，老板等于“犯罪” 1
实战1：“诱惑”客户，拿产品换客流 3
实战2：挖掘需求，好产品卖出高价格 5
实战3：项目多元化，成本不变利润翻倍 7
实战4：放大客户群，新客户就在身边 9
实战5：取得信任，发掘客户无限的潜力 11
实战6：一对多销售，成交率是赚钱的关键 13
实战7：砍掉成本链，你也可以打价格战 15
实战8：好处诱惑，给对方一个还钱的理由 17
Part2 身心解放，老板不能“卖身”给企业 21
实战9：老板忙，是因为不会让别人忙 23
实战10：转换框架，人才“成堆”出现 25
实战11：员工用对框，“废才”变“人才” 27
实战12：员工多赚钱，老板不一定多掏钱 29
实战13：老板有魅力，人才就会被吸引过来 31
实战14：锁住“三套软件”，员工自动运转 33
实战15：自下而上，自己定目标才有动力 35
实战16：“情人”变“老婆”，她们才卖力 37
Part3 砸碎“框架”，不成长的老板必将“报废” 41
实战17：害怕失去，会让人一辈子裹足不前 43
实战18：“能力”不决定价值，“时空角”决定价值 45
实战19：世上没有不公平，付出也要有智慧 47
实战20：技术只是饭碗，营销赚取财富 49
实战21：拿客户找产品，发现已在你手中的财富 51
实战22：转换“时空角”，危机变商机 53
实战23：老板专业能力越强，企业越不容易做大 55
实战24：老板没有新思路，企业没有新出路 57
Part4 “程序”升级，尊重是靠自己修来的 61
实战25：老板“框架”大，员工就会死心塌地 63
实战26：让员工多赚钱，老板就说一不二 65
实战27：潜意识成交，让客户找你签单 67
实战28：了解需求，牢牢抓住员工的心 69
实战29：老板的成长，是员工追随的动力 71
实战30：有价值，客户才会在乎你 73
实战31：了解人性，就能把客户各个击破 75
实战32：传递正能量，老板才是“太阳” 77
Part5 同步成长，缺少智慧的爱情靠不住 81
实战33：走出家庭，“框架”对等才有资本 83
实战34：谁痛苦谁改变，谁想要谁买单 85
实战35：智慧闪现，让老公刮目相看 87
实战36：贴对“标签”，让老公回归家庭 89
实战37：了解动机，误解就会不攻自破 91
实战38：只看优点，让对方变身“守护神” 93
实战39：身份复位，用对“程序”才和谐 95
实战40：幸福的婚姻，由责任者打造 97
Part6 家庭不是“后方”，而是另一个“企业” 101
实战41：经济独立，女人的人格才能独立 103
实战42：学会接纳，接受身边人的不完美 105
实战43：智慧引导，独立思考的孩子能成材 107
实战44：把家人当客户，抓住需求就能抓住心 109
实战45：共同学习，“同频”才能产生共鸣 111
实战46：自己先改变，对方也会跟着变 113
实战47：想让孩子成才，先给孩子“换框” 115
实战48：幸福，都是“鼓励”出来的 117
Part7 找对“框架”，“富二代”也是潜力股 121
实战49：转换“框架”，害人与助人一“框”之隔 123
实战50：从底层做起，成绩可以证明一切 125
实战51：要带领企业，先从承担责任开始 127
实战52：善用“能力”，自己也能做老板 129
实战53：升级大脑，自信不是想象出来的 131
实战54：跳出“框架”，别让怨恨遮住了眼 133
实战55：心怀感恩，终将成就自我 135
实战56：学会掌控人，外行也能领导内行 137
Part8 承担社会责任，“渡人”即是“渡己” 141
实战57：学会舍得，社会才能更平衡 143
实战58：感知置换，痛苦转身就是幸福 145
实战59：理解对方，就是饶恕自己 147
实战60：舍错“时空角”，财散人不聚 149
实战61：接纳一切，如何面对才是关键 151
实战62：以诚待人，既是心善也是智慧 153
实战63：用心对接，你的付出才能被“收到” 155
实战64：输出智慧，也是一种“慈善” 157
慧百商战系列课程内容摘要 161
十问十答，走近真实的晓强 173
结语 179