第一章 绪论 1
第一节 研究背景及意义 1
一 研究背景 1
二 研究范畴 6
三 研究意义 7
第二节 相关概念界定 8
一 国际产品内分工概念 8
二 不同技能劳动力收入分配的相关概念 12
第三节 研究内容与结构 13
一 研究的核心问题 13
二 研究思路 13
三 研究内容安排 14
第二章 文献回顾 18
第一节 国际产品内分工影响要素相对需求、价格的理论研究 19
一 单一产品内分工模型 19
二 单一产品内分工模型的扩展 23
三 多元产品内分工模型 29
四 理论研究简评及展望 32
第二节 国际产品内分工影响不同技能劳动力收入分配的经验研究 34
一 国外研究 34
二 国内研究 39
三 经验研究小结及前沿进展 43
第三章 国际产品内分工的现状及发展趋势 49
第一节 国际产品内分工的测度方法 49
一 产品内分工的常用测度方法 49
二 本书采用的方法 56
第二节 全球国际产品内分工的发展趋势 60
一 国际产品内分工的基本发展趋势 61
二 三大区域的国际产品内分工发展及相互依存度 62
三 主要经济体在国际产品内分工体系中的地位及参与度 66
四 国际产品内分工的产品结构 70
五 国际产品内分工决定因素概述 73
第三节 中国参与国际产品内分工的现状 78
一 中国中间产品贸易概况及进口中间产品结构 78
二 中国工业部门的国际产品内分工水平 84
第四章 国际产品内分工模式的分类和测度 96
第一节 高、低端型国际产品内分工模式分类 96
一 已有研究对生产及产品内分工模式设定 96
二 高、低端型国际产品内分工模式分类 99
三 进口中间投入品的动态分类 101
四 高、低端型国际产品内分工水平测度 106
第二节 主要国家参与国际产品内分工模式测度 108
一 发达国家 108
二 发展中国家 113
第三节 中国工业部门参与国际产品内分工模式测度 117
一 总体层面 117
二 分行业层面 121
第五章 国际产品内分工影响不同技能劳动力收入分配的理论分析 127
第一节 国际产品内分工的直接作用机制 128
一 要素需求创造效应 128
二 要素替代效应 137
三 要素需求创造效应与要素替代效应的联合作用效应 139
第二节 国际产品内分工的间接作用机制 141
一 价格效应——基于SS定理 141
二 技术进步效应——国际产品内分工引致的有偏型技术进步 143
第六章 国际产品内分工模式影响不同技能劳动力收入分配的实证分析：中国工业部门 148
第一节 中国工业部门技能溢价现状 149
一 熟练劳动力与非熟练劳动力工资差距变化 149
二 熟练劳动力工资收入份额变化分解 151
三 熟练劳动力工资收入份额与国际产品内分工水平行业分布变化 156
第二节 实证模型构建、计量方法及数据说明 157
一 实证模型构建及变量影响预期 157
二 计量方法 161
三 数据说明 162
第三节 计量结果分析 164
一 对熟练劳动力工资份额的直接作用效应 164
二 对熟练劳动力工资份额的间接作用效应 169
三 稳健性检验 173
第七章 国际产品内分工模式影响不同教育程度劳动力收入分配的实证分析：国际比较 180
第一节 教育溢价：27个国家的比较 180
一 数据来源及劳动力分类方法 180
二 各国教育溢价比较分析 182
第二节 实证模型设定、计量方法及变量说明 191
一 模型设定 191
二 计量方法 193
三 变量描述及影响预期 194
第三节 计量结果分析 202
一 对发展中国家三类劳动力报酬份额的影响 202
二 对发达国家三类劳动力报酬份额的影响 207
三 对样本整体三类劳动力报酬份额的影响 210
四 稳健性说明 213
第八章 结论与政策启示 215
第一节 结论 215
一 当前的国际产品内分工格局与模式 215
二 中国参与国际产品内分工模式及程度 217
三 国际产品内分工影响收入分配的理论分析 219
四 国际产品内分工影响收入分配的实证考察 221
第二节 政策启示 223
一 改善中国劳动力的教育及技能水平 223
二 加快完善收入分配机制 224
三 实施生产分工局部提升与区域分散化战略 225
附录 227
参考文献 231